[h=1][/h]
معمولا برای اینکه اختلافی بین زوجین به وجود نیاید، زنان قبل از سرکار رفتن با مردان به توافق برسند.
در گذشته مردان با اینکه زنان در بیرون از خانه کار کنند، مخالف بودند. خوشبختانه با گذشت زمان، این اختلاف نظر کمتر شده و شاهد آن هستیم که زنان بسیاری در بیرون از خانه شاغل هستند، «مهدی دوایی» دکترای روانشناسی و عضو هیات علمی پژوهشکده علوم شناختی در این باره می گوید:
معمولاً قبل از ازدواج زنانی که ترجیح می دهند به سر کار بروند، باید با همسر خود به توافق رسیده و آنها را متقاعد کنند.
یک سری عوامل باعث می شود که مردان از کار کردن زنان خودداری کرده و با سر کار رفتن آنها مخالفت کنند:
اقتدار: مهمترین عاملی که برای یک مرد مهم تلقی می شود، «جایگاه و اقتدار» او است. مردها معمولا علاقه دارند که از اقتدار برخوردار بوده و کسی به آنها تکیه کند و اگر همسر او به سر کار برود و از نظر مالی و یا عاطفی نیازی به او نداشته باشد، احساس رضایت نمی کنند.
تعصب: بعضی از مردان معتقدند که اگر زن به سر کار برود، بی کفایتی آنها را نشان می دهد. در نتیجه بر این باورند که اگر همسر آنها به سر کار برود، مردم در مورد او چنین تصوری دارند و تعصب خاصی روی زن خود نشان می دهند و می گویند: «مگه از گرسنگی مرده ایم که تو می خواهی بروی سر کار؟!»
عدم اعتماد: معمولاً مردهایی که با کار کردن همسر خود مخالفند، به او «اعتماد» ندارند و با خود تصور می کنند که اگر زن به سر کار برود، جامعه او را خراب می کند.
ضعف در مدیریت خانه: یکی دیگر از عوامل مخالفت مردان با کار کردن زنان این است که متاسفانه بعضی از زنان به محض اینکه به سر کار می روند، جایگاه خود را از دست داده و در مدیریت خانواده دچار ضعف می شوند.
ضعف در ابراز عواطف: معمولاً فرزندان و مرد خانواده نیاز به عواطف مادر و زن را دارند که متاسفانه برخی از زنان با ورود به محیط کاری و به علت خستگی و فرصت نداشتن، نمی توانند عواطف خود را ابراز کرده و یکی دیگر از ضعف های خانواده محسوب می شود و این مسائل باعث اختلاف و بهم ریختن سیستم خانواده می شود.
و حالا زنان چه راهکاری را باید در نظر داشته باشند که مردان با شاغل شدن آنها مخالفت نکنند:
زنان قبل از رفتن به سر کار، با همسران خود به توافق رسیده و برای این کار دلیل منطقی داشته باشند.
زنان نباید جایگاه و اقتدار مردان را از بین ببرد، مثلا نگویند «من دیگر به تو احتیاجی ندارم»، مردها همیشه دوست دارند که زن به آنها تکیه کرده و به کمک های او نیاز داشته باشد و زن می تواند با جلب اعتماد مرد، خیال او را راحت کند و مخالفتی از او نبیند.
زنان با برنامه ریزی مناسب می تواند مدیریت خانه و خانواده را در نظر گرفته و در این مورد هیچ ضعفی نداشته باشد.
در گذشته مردان با اینکه زنان در بیرون از خانه کار کنند، مخالف بودند. خوشبختانه با گذشت زمان، این اختلاف نظر کمتر شده و شاهد آن هستیم که زنان بسیاری در بیرون از خانه شاغل هستند، «مهدی دوایی» دکترای روانشناسی و عضو هیات علمی پژوهشکده علوم شناختی در این باره می گوید:
معمولاً قبل از ازدواج زنانی که ترجیح می دهند به سر کار بروند، باید با همسر خود به توافق رسیده و آنها را متقاعد کنند.
یک سری عوامل باعث می شود که مردان از کار کردن زنان خودداری کرده و با سر کار رفتن آنها مخالفت کنند:
اقتدار: مهمترین عاملی که برای یک مرد مهم تلقی می شود، «جایگاه و اقتدار» او است. مردها معمولا علاقه دارند که از اقتدار برخوردار بوده و کسی به آنها تکیه کند و اگر همسر او به سر کار برود و از نظر مالی و یا عاطفی نیازی به او نداشته باشد، احساس رضایت نمی کنند.
تعصب: بعضی از مردان معتقدند که اگر زن به سر کار برود، بی کفایتی آنها را نشان می دهد. در نتیجه بر این باورند که اگر همسر آنها به سر کار برود، مردم در مورد او چنین تصوری دارند و تعصب خاصی روی زن خود نشان می دهند و می گویند: «مگه از گرسنگی مرده ایم که تو می خواهی بروی سر کار؟!»
عدم اعتماد: معمولاً مردهایی که با کار کردن همسر خود مخالفند، به او «اعتماد» ندارند و با خود تصور می کنند که اگر زن به سر کار برود، جامعه او را خراب می کند.
ضعف در مدیریت خانه: یکی دیگر از عوامل مخالفت مردان با کار کردن زنان این است که متاسفانه بعضی از زنان به محض اینکه به سر کار می روند، جایگاه خود را از دست داده و در مدیریت خانواده دچار ضعف می شوند.
ضعف در ابراز عواطف: معمولاً فرزندان و مرد خانواده نیاز به عواطف مادر و زن را دارند که متاسفانه برخی از زنان با ورود به محیط کاری و به علت خستگی و فرصت نداشتن، نمی توانند عواطف خود را ابراز کرده و یکی دیگر از ضعف های خانواده محسوب می شود و این مسائل باعث اختلاف و بهم ریختن سیستم خانواده می شود.
و حالا زنان چه راهکاری را باید در نظر داشته باشند که مردان با شاغل شدن آنها مخالفت نکنند:
زنان قبل از رفتن به سر کار، با همسران خود به توافق رسیده و برای این کار دلیل منطقی داشته باشند.
زنان نباید جایگاه و اقتدار مردان را از بین ببرد، مثلا نگویند «من دیگر به تو احتیاجی ندارم»، مردها همیشه دوست دارند که زن به آنها تکیه کرده و به کمک های او نیاز داشته باشد و زن می تواند با جلب اعتماد مرد، خیال او را راحت کند و مخالفتی از او نبیند.
زنان با برنامه ریزی مناسب می تواند مدیریت خانه و خانواده را در نظر گرفته و در این مورد هیچ ضعفی نداشته باشد.