Kruger
عضو جدید
اخبار استخدام آموزش و پرورش سال ۹۱ در سایت ای-استخدام
وزیر آموزش و پرورش اعلام کرد: تمامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان از ضمانت اجرایی برای استخدام در آموزش و پرورش بر اساس مصوبه مجلس و شورای عالی انقلاب فرهنگی برخوردارند.
اخبار جدید-۱۷ بهمن ۹۱:
به گزارش خبرنگار مهر، حمید رضا حاجی بابایی در حاشیه مراسم افتتاح دانشگاه فرهنگیان در پاسخ به خبرنگار مهر درباره وضعیت استخدامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان و اینکه ضمانت اجرایی استخدام آنها برعهده کیست، با بیان این مطلب گفت: همزمان با تاسیس این دانشگاه مجلس و شورای عالی انقلاب فرهنگی مصوبه لازم را برای استخدام دانشجویان دانشگاه فرهنگیان صادر کرده اند بنابراین دانشجویان نباید هیچ دغدغه ای برای استخدام در آموزش و پرورش داشته باشند.وی در پاسخ به سئوال دیگر خبرنگار مهر درباره نیازهای آموزش و پرورش در رشته های مختلف و تطابق آن با جذب دانشجو افزود: تمامی دانشجویان که امسال و یا سال های آینده جذب این دانشگاه می شوند مطابق با نیازهای آموزش و پرورش در مقاطع مختلف ابتدایی، راهنمایی و متوسطه است. البته همه نیازها قرار نیست امسال برآورده شود اما همه تلاش ما این است که آموزش و پرورش را به سمت تخصصی شدن ببریم.حاجی بابایی درباره محتوای درس زبان انگلیسی توضیح داد: با تدوین برنامه درسی ملی محتوا و روش های تدریس زبان های انگلیسی و عربی از سال آینده تغییر پیدا می کند.وی ادامه داد: سال تحصیلی آینده کتاب های انگلیسی و عربی سال اول دبیرستان هم در محتوا و هم در روش های تدریس تغییر پیدا می کند و این تغییرات به ترتیب در مقاطع دیگر نیز اتفاق می افتد.وزیر آموزش و پرورش درباره به تعویق افتادن پرداخت حقوق معلمان خارج از کشور گفت: مشکل مالی از طرف وزارت آموزش و پرورش وجود ندارد و یکسری کارهای اجرایی را مسئولین ذیربط باید برای جابه جایی پول انجام دهند.حاجی بابایی درباره پرداخت حقوق کوچ معلمان عشایر که در برخی از مناطق غربی کشور همچنان پرداخت نشده است، گفت: از این موضوع اطلاعی ندارم و باید آن را مورد بررسی قرار دهم.وی درباره نحوه ادامه تحصیل معلمان شاغل در دانشگاه فرهنگیان گفت: هم اکنون ۳۱ هزار از معلمان در مقطع لیسانس جذب این دانشگاه شده اند و آنها باید سه سال اقدام به تدریس در کلاس کرده و سپس در مقطع کارشناسی ارشد شرکت کنند.حاجی بابایی ادامه داد: این دانشگاه فرصتی است تا همه فرهنگیان بتوانند تحصیلات خود را تا مقطع دکترا ادامه دهند.
اخبار جدید-۳ بهمن ۹۱:
معاون وزیر آموزش و پرورش گفت بر اساس مصوبه هیات دولت و طی بخشنامه ابلاغی به استان ها امسال معلمان حق التدریسی و قرارداد معین به پیمانی تغییر وضعیت می یابند.
به گزارش ایسنا عبداللهیان گفت :طرح نظام رتبه بندی معلمان در شورای وزارت آموزش و پرورش تصویب شده و بر اساس این طرح همه ی معلمان مدارس،رتبه بندی علمی و مهارت در تدریس میشوند.
کمبود ۵۰۰۰ مربی بهداشت در مدارس کشور:
معاونت سلامت وزیر آموزش و پرورش با بیا اینکه با کمبود شدید مربی بهداشت در مدارس مواجه هستیم،گفت در صورتی که ۵۰۰۰ نیروی جدید وارد حوزه بهداشت و سلامت مدارس شود،برنامه های این حوزه ارتقا خواهد یافت.وی با بیان اینکه در حال حاضر ۸۰۰۰ نیرو در بخش سلامت آموزش و پرورش مشغول فعالیت هستند افزود بخشی از برنامه های حوزه بهداشت مدارس از جمله جداسازی آبخوری از سرویس های بهداشتی یکی از مهم ترین اقدامات ارتقای وضعیت بهداشتی مدارس بوده است.
اخبار آرشیو-۳۰ دی ۹۱
به گفته وزیر آموزش و پرورش، نیاز به مهندسین متخصص برای هنرستان‌ها وجود دارد. لذا هر وقت که آموزش و پرورش بخواهد نیروی جدید استخدام کند، این روند باید بر اساس قانون کشور به ازای هر فردی که از آموزش و پرورش بازنشسته می‌شود، انجام شود.حاجی‌بابایی گفت: در حال حاضر برنامه‌ای برای استخدام جدید نداریم و به کارگیری نیرو در آموزش و پرورش جزو برنامه‌های سخت این وزارتخانه است، چرا که یک بار آزمون استخدامی برگزار می‌کنیم، اما چهار سال باید برای آن پاسخگو باشیم. بنابراین این کار جزو مواردی است که هر کسی را از استخدام کردن پیشمان می‌کند.وی در توضیح بیشتر گفت: از نظر قانون استخدام نیروی جدید باید تحت نظارت معاونت منابع نیروی انسانی ریاست جمهوری باشد، لذا باید آزمون را این نهاد برگزار کرده و نیروی جدید را به آموزش و پرورش معرفی کند؛ اما زمانی که اختیار همه این اقدامات را به آموزش و پرورش می‌دهند، پس از برگزاری آزمون و اعلام نتایج، آموزش و پرورش تنها دستگاهی است که باید پاسخگو باشد، لذا بسیار کار سختی است.مشخص شدن روند آزمون های استخدامی از سال آیندهوزیر آموزش و پرورش عنوان کرد: از سال آینده روند برگزاری آزمون استخدامی برای آموزش و پرورش به طور کامل مشخص و اعلام و دستگاه‌های نظارتی نیز از ابتدا آن را پیگیری خواهند کرد تا کسی مشکلی نداشته باشد؛ چرا که برای آموزش و پرورش مهم نیست که چه کسی پذیرفته می‌شود، بلکه تعداد نیروهای متخصص مورد نیاز را می‌خواهیم.حاجی‌بابایی با بیان اینکه شرایط به گونه‌ای شده که استخدام در آموزش و پرورش کار بسیار سختی شده، با انتقاد از برخی اظهاراتی که در دوره آزمون استخدامی آموزش و پرورش شده، اذعان کرد: هر دستگاهی که بخواهد آزمون برگزار می‌کند و نیرو جدید می‌گیرد، اما هیچ کس درباره آن بحث نمی‌کند؛ اما همین که برنامه استخدام در آموزش و پرورش مطرح می‌شود، این موارد عنوان می‌شود.
اخبار قبلی:
چگونگی استخدام در آموزش و پرورش:
به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا»، حمیدرضا حاجی‌بابایی وزیر آموزش و پرورش امروز در گردهمایی مدیران هسته‌های گزینش آموزش و پرورش کشور که در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار شد، با بیان اینکه امروزه نگاه به آموزش و پرورش تغییر کرده است، اظهار داشت: تمام امور به تربیت بر می‌گردد؛ بنابراین اگر تربیت باشد، همه امور در مجرای صحیح خود پیش خواهد رفت.وی با بیان اینکه ملاک گزینش افراد باید بر مبنای میزان تعهد آنان به اسلام، نظام و رهبری باشد، افزود: نظام تعلیم و تربیت باید به سمتی حرکت کند که برای تمام نیازهای جامعه، انسان‌هایی تربیت یافته پرورش دهد و ما در آموزش و پرورش نیز به دنبال تربیت ۱۲،۵ میلیون انسان مسئول هستیم.حاجی‌بابایی با بیان اینکه تحول بنیادین مراحل آغازین خود را می‌گذراند، تصریح کرد: تمام اقدامات انجام شده در آموزش و پرورش طی چندسال گذشته برای فراهم کردن زیر ساخت‌های این تحول بوده است.وی تأکید کرد: راه ورود افراد به آموزش و پرورش، پشت سر گذاشتن آزمون علمی است.* فقط در موارد خاص از طریق آزمون اقدام به جذب نیرو خواهد شدوزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه سند گزینش بر اساس سند تحول بنیادین تنظیم شده است، گفت: سند تحول بنیادین یک نقشه جامع و کلی است که تمام بخش‌های آموزش و پرورش باید بر اساس آن، نقشه راه خود را تنظیم و تدوین کنند.وی، مهندسی نیروی انسانی را مغز آموزش و پرورش توصیف کرد و ادامه داد: مهندسی نیروی انسانی به معنی جذب نیروی انسانی، نوع تخصص، توزیع نیروی انسانی است که هر کدام از این مؤلفه‌ها باید به طور دقیق و مناسب تعریف شود.حاجی‌بابایی تصریح کرد: ممکن است افراد بعضی اقدامات را مثبت و بعضی اقدامات را ضعیف تلقی کنند که این یک امر طبیعی است زیرا افراد از کار در حوزه خود تعریف مشخصی دارند که این موضوع از بیرون قابل مشاهده نیست.وی با بیان اینکه مهندسی نیروی انسانی در آموزش و پرورش شروع شده است، افزود: ایجاد دانشگاه ویژه فرهنگیان و ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش از جمله اقداماتی است که به مهندسی نیروی انسانی بر می‌گردد.وزیر آموزش و پرورش، دانشگاه ویژه فرهنگیان و شهید رجایی را دو راه تأمین نیروی انسانی در آموزش و پرورش اعلام کرد و ادامه داد: فقط در موارد خاص از طریق آزمون اقدام به جذب نیرو خواهد شد.وی خاطر نشان کرد: نتایج اقدامات انجام شده در دستگاه تعلیم و تربیت به مرور زمان مشخص می‌شود؛ بنابراین نتایج اجرای مفاد سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش نیز با گذشت زمان محسوس خواهد شد.* میزان ساعات تدریس در کلاس‌های درس باید تغییر کندحاجی‌بابایی گزینش را تأیید کننده نهایی جذب به کارگیری نیروی انسانی در آموزش و پرورش خواند.وی با تأکید بر اینکه با اجرای مهندسی نیروی انسانی، دیگر نیروی انسانی بلاتکلیف در آموزش و پرورش وجود نخواهد داشت و همه امور مطابق برنامه پیش خواهد رفت، افزود: بنا به تعریف مهندسی نیروی انسانی میزان ساعات تدریس در کلاس‌های درس باید تغییر کند و تعداد معلمان مرد و زن نیز بر اساس نیاز فعالیت کنند.وزیر آموزش و پرورش، جایگاه معلمان دوره ابتدایی در نظام رتبه‌بندی معلمان را ویژه توصیف کرد و ادامه داد: باید به سمتی حرکت کنیم که تراکم دانش‌آموزان در کلاس متوازن باشد و مدارس در یک نوبت دایر شود.وی از انجام ۳۰۰ اقدام ملی در حوزه تعلیم و تربیت کشور خبر داد و تصریح کرد: همه مدارس باید دارای مهندس فناوری، معلم ورزش و مشاور باشند و تحت پوشش مربی بهداشت قرار گیرند.حاجی‌بابایی با بیان اینکه ایجاد پایه ششم ابتدایی یک فعالیت در راستای اجرای تحول بنیادین بوده است، اضافه کرد: وجود پایه ششم ابتدایی به دلیل قرار داشتن دانش‌آموزان در سن تربیت پذیری نقش بسزایی دارد.
اخبار مربوط به ۲۱ آذر ۹۱:
استخدام های غیر قانونی آموزش و پرورش:
رییس بازرسی منطقه غرب کشور و رییس شورای نظارتی استان همدان از استخدام غیرقانونی مجموعه آموزش و پرورش و پیگیری این موضوع خبر داد.به گزارش ایسنا اکبر عابدی در نشست مطبوعاتی عنوان کرد:استخدام دستگاه های دولتی بدون ارائه ی فراخوان غیر قانونی می باشد که آموزش و پرورش باید در این زمینه پاسخگو باشد.
وی افزود:نزدیک به ۵۰۰ نفر در این زمینه استخدام شدند که موضوع در حال پیگیری می باشد و تا کنون به دلیل عدم پاسخگویی این پرونده به نتیجه نرسیده است.
استخدام ۱۲ هزار نیروی مهندس:
آموزش و پرورش به ۱۲ هزار مهندس برق، الکترونیک، مکانیک، عمران، آی تی، فناوری و غیره نیاز دارد. آموزش و پرورش نمی خواهد با استخدام نیروهایی که تخصصی چندانی ندارد، کسی پشت میز بنشیند.
حاجی بابایی تصریح کرد:اگر قرار باشد کیفیت آموزشی بالا رود نیروها باید در رشته های تحصیلی تخصصی انتخاب شوند و برای تامین نیروها نیازمند معلمانی در رشته های مرتبط می باشیم.
مجلس اجازه دور زدن قانون را به وزارت آموزش وپرورش نمی‌دهد-خبر ۱۱ آذر ۹۱
عضو کمیسون آموزش وتحقیقات مجلس، با بیان اینکه اولویت اسخدام در آموزش وپرورش با نیروهای حق‌التدریس است، گفت: مصوبه مجلس جهت جذب نیروهای حق‌التدریس مانع از جذب نیروهای غیر است.
رضا صابری در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری خانه ملت، با یادآوری تلاش وزیر آموزش وپرورش برای جذب ۱۲ هزار نیرو در مقطع فنی‌وحرفه‌ای، افزود: وزارت آموزش وپرورش باید نیازهای خود را با مصوبه مجلس تطبیق دهد و در حال حاضر اولویت اصلی در استخدام نیروهای حق‌التدریسی هستند.نماینده مردم آزادشهر و رامیان در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: به طور حتم وزارت آموزش وپرورش نیاز به نیروهایی دارد که در تدریس دروس تخصصی توانایی داشته باشند که خوشبختانه بسیاری از معلمان حق‌التدریس از اطلاعات تخصصی خوبی برخوردار هستند.این نماینده مردم در مجلس نهم، با تاکید بر اجرای مصوبه مجلس مبنی بر استخدام نیروهای حق‌التدریس، متذکر شد: بدیهی است وزارت آموزش و پرورش باید اجرای این مصوبه را مدنظر قرار دهد تا هرچه زودتر نیروهای حق‌التدریس به استخدام این وزارتخانه درآیند.وی، با انتقاد از تلاش وزیر آموزش و پرورش برای جذب ۱۲ هزار نیروی استخدامی در مقطع فنی‌وحرفه‌ای، تصریح کرد: مجلس در مصوبه خود مبنی بر استخدام نیروهای حق‌التدریس فرصتی دو ساله دارد اما اگر وزارت آموزش و پرورش در همین فرصت کوتاه بخواهد از مسیر دیگری نیرو جذب کند به طور قطع مجلس در برابر آن می‌ایستد.عضو کمیسون آموزش وتحقیقات مجلس شورای اسلامی، گفت: مصوبه مجلس جهت جذب نیروهای حق‌التدریس مانع از جذب نیروهای غیر است.چندی پیش، معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که وزیر آموزش و پرورش به دنبال این است تا با اخذ مجوز، ۱۲ هزار نیرو برای فنی و حرفه‌ای‌ها استخدام کند./
استخدام ۱۲۰۰۰ نیروی جدید-خبر ۲۷ آبان ۹۱:
به گزارش خبرنگار «آموزش و پرورش» خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه کویر، ابراهیم سحر خیز در جلسه روسا و معاونان آموزش و پرورش استان کرمان با بیان اینکه تحول بنیادین از دیدگاه ما به معنای تغییر ساختاری در نظام آموزشی نیست، اظهار داشت: آنچه که با شروع سال تحصیلی جدید در نظام آموزشی کشور رخ داد، گام برداشتن بر مبنای راهی است که به تحول بنیادین ختم می‌شود.وی افزود: تحول بدون تغییر در نگرش، بینش و صلاحیت حرفه‌ای، تخصصی و اعتقادی معلمان محقق نمی‌شود.سحرخیز با بیان اینکه بحث اصلی معلم بوده که اگر مغفول واقع شود نظام آموزشی را دچار واپس گرایی خواهد کرد، گفت: بررسی عمیق و دقیق سند تحول بنیادین نیز نشان می‌دهد که معلم محوری با رویکرد تربیتی مورد توجه جدی قرار گرفته است.معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به برخی انتقادات مبنی بر اینکه در ابتدا باید به بحث‌های ماهوی در دوره دبیرستان به خصوص پیش دانشگاهی پرداخته می‌شد، اظهار کرد: اما در شرایط فعلی، ما ناچار بودیم گام اول را در خصوص تغییر ساختار برداریم.
وزیر آموزش و پرورش اعلام کرد: تمامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان از ضمانت اجرایی برای استخدام در آموزش و پرورش بر اساس مصوبه مجلس و شورای عالی انقلاب فرهنگی برخوردارند.
اخبار جدید-۱۷ بهمن ۹۱:
به گزارش خبرنگار مهر، حمید رضا حاجی بابایی در حاشیه مراسم افتتاح دانشگاه فرهنگیان در پاسخ به خبرنگار مهر درباره وضعیت استخدامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان و اینکه ضمانت اجرایی استخدام آنها برعهده کیست، با بیان این مطلب گفت: همزمان با تاسیس این دانشگاه مجلس و شورای عالی انقلاب فرهنگی مصوبه لازم را برای استخدام دانشجویان دانشگاه فرهنگیان صادر کرده اند بنابراین دانشجویان نباید هیچ دغدغه ای برای استخدام در آموزش و پرورش داشته باشند.وی در پاسخ به سئوال دیگر خبرنگار مهر درباره نیازهای آموزش و پرورش در رشته های مختلف و تطابق آن با جذب دانشجو افزود: تمامی دانشجویان که امسال و یا سال های آینده جذب این دانشگاه می شوند مطابق با نیازهای آموزش و پرورش در مقاطع مختلف ابتدایی، راهنمایی و متوسطه است. البته همه نیازها قرار نیست امسال برآورده شود اما همه تلاش ما این است که آموزش و پرورش را به سمت تخصصی شدن ببریم.حاجی بابایی درباره محتوای درس زبان انگلیسی توضیح داد: با تدوین برنامه درسی ملی محتوا و روش های تدریس زبان های انگلیسی و عربی از سال آینده تغییر پیدا می کند.وی ادامه داد: سال تحصیلی آینده کتاب های انگلیسی و عربی سال اول دبیرستان هم در محتوا و هم در روش های تدریس تغییر پیدا می کند و این تغییرات به ترتیب در مقاطع دیگر نیز اتفاق می افتد.وزیر آموزش و پرورش درباره به تعویق افتادن پرداخت حقوق معلمان خارج از کشور گفت: مشکل مالی از طرف وزارت آموزش و پرورش وجود ندارد و یکسری کارهای اجرایی را مسئولین ذیربط باید برای جابه جایی پول انجام دهند.حاجی بابایی درباره پرداخت حقوق کوچ معلمان عشایر که در برخی از مناطق غربی کشور همچنان پرداخت نشده است، گفت: از این موضوع اطلاعی ندارم و باید آن را مورد بررسی قرار دهم.وی درباره نحوه ادامه تحصیل معلمان شاغل در دانشگاه فرهنگیان گفت: هم اکنون ۳۱ هزار از معلمان در مقطع لیسانس جذب این دانشگاه شده اند و آنها باید سه سال اقدام به تدریس در کلاس کرده و سپس در مقطع کارشناسی ارشد شرکت کنند.حاجی بابایی ادامه داد: این دانشگاه فرصتی است تا همه فرهنگیان بتوانند تحصیلات خود را تا مقطع دکترا ادامه دهند.
اخبار جدید-۳ بهمن ۹۱:
معاون وزیر آموزش و پرورش گفت بر اساس مصوبه هیات دولت و طی بخشنامه ابلاغی به استان ها امسال معلمان حق التدریسی و قرارداد معین به پیمانی تغییر وضعیت می یابند.
به گزارش ایسنا عبداللهیان گفت :طرح نظام رتبه بندی معلمان در شورای وزارت آموزش و پرورش تصویب شده و بر اساس این طرح همه ی معلمان مدارس،رتبه بندی علمی و مهارت در تدریس میشوند.
کمبود ۵۰۰۰ مربی بهداشت در مدارس کشور:
معاونت سلامت وزیر آموزش و پرورش با بیا اینکه با کمبود شدید مربی بهداشت در مدارس مواجه هستیم،گفت در صورتی که ۵۰۰۰ نیروی جدید وارد حوزه بهداشت و سلامت مدارس شود،برنامه های این حوزه ارتقا خواهد یافت.وی با بیان اینکه در حال حاضر ۸۰۰۰ نیرو در بخش سلامت آموزش و پرورش مشغول فعالیت هستند افزود بخشی از برنامه های حوزه بهداشت مدارس از جمله جداسازی آبخوری از سرویس های بهداشتی یکی از مهم ترین اقدامات ارتقای وضعیت بهداشتی مدارس بوده است.
اخبار آرشیو-۳۰ دی ۹۱
به گفته وزیر آموزش و پرورش، نیاز به مهندسین متخصص برای هنرستان‌ها وجود دارد. لذا هر وقت که آموزش و پرورش بخواهد نیروی جدید استخدام کند، این روند باید بر اساس قانون کشور به ازای هر فردی که از آموزش و پرورش بازنشسته می‌شود، انجام شود.حاجی‌بابایی گفت: در حال حاضر برنامه‌ای برای استخدام جدید نداریم و به کارگیری نیرو در آموزش و پرورش جزو برنامه‌های سخت این وزارتخانه است، چرا که یک بار آزمون استخدامی برگزار می‌کنیم، اما چهار سال باید برای آن پاسخگو باشیم. بنابراین این کار جزو مواردی است که هر کسی را از استخدام کردن پیشمان می‌کند.وی در توضیح بیشتر گفت: از نظر قانون استخدام نیروی جدید باید تحت نظارت معاونت منابع نیروی انسانی ریاست جمهوری باشد، لذا باید آزمون را این نهاد برگزار کرده و نیروی جدید را به آموزش و پرورش معرفی کند؛ اما زمانی که اختیار همه این اقدامات را به آموزش و پرورش می‌دهند، پس از برگزاری آزمون و اعلام نتایج، آموزش و پرورش تنها دستگاهی است که باید پاسخگو باشد، لذا بسیار کار سختی است.مشخص شدن روند آزمون های استخدامی از سال آیندهوزیر آموزش و پرورش عنوان کرد: از سال آینده روند برگزاری آزمون استخدامی برای آموزش و پرورش به طور کامل مشخص و اعلام و دستگاه‌های نظارتی نیز از ابتدا آن را پیگیری خواهند کرد تا کسی مشکلی نداشته باشد؛ چرا که برای آموزش و پرورش مهم نیست که چه کسی پذیرفته می‌شود، بلکه تعداد نیروهای متخصص مورد نیاز را می‌خواهیم.حاجی‌بابایی با بیان اینکه شرایط به گونه‌ای شده که استخدام در آموزش و پرورش کار بسیار سختی شده، با انتقاد از برخی اظهاراتی که در دوره آزمون استخدامی آموزش و پرورش شده، اذعان کرد: هر دستگاهی که بخواهد آزمون برگزار می‌کند و نیرو جدید می‌گیرد، اما هیچ کس درباره آن بحث نمی‌کند؛ اما همین که برنامه استخدام در آموزش و پرورش مطرح می‌شود، این موارد عنوان می‌شود.
اخبار قبلی:
چگونگی استخدام در آموزش و پرورش:
به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا»، حمیدرضا حاجی‌بابایی وزیر آموزش و پرورش امروز در گردهمایی مدیران هسته‌های گزینش آموزش و پرورش کشور که در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار شد، با بیان اینکه امروزه نگاه به آموزش و پرورش تغییر کرده است، اظهار داشت: تمام امور به تربیت بر می‌گردد؛ بنابراین اگر تربیت باشد، همه امور در مجرای صحیح خود پیش خواهد رفت.وی با بیان اینکه ملاک گزینش افراد باید بر مبنای میزان تعهد آنان به اسلام، نظام و رهبری باشد، افزود: نظام تعلیم و تربیت باید به سمتی حرکت کند که برای تمام نیازهای جامعه، انسان‌هایی تربیت یافته پرورش دهد و ما در آموزش و پرورش نیز به دنبال تربیت ۱۲،۵ میلیون انسان مسئول هستیم.حاجی‌بابایی با بیان اینکه تحول بنیادین مراحل آغازین خود را می‌گذراند، تصریح کرد: تمام اقدامات انجام شده در آموزش و پرورش طی چندسال گذشته برای فراهم کردن زیر ساخت‌های این تحول بوده است.وی تأکید کرد: راه ورود افراد به آموزش و پرورش، پشت سر گذاشتن آزمون علمی است.* فقط در موارد خاص از طریق آزمون اقدام به جذب نیرو خواهد شدوزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه سند گزینش بر اساس سند تحول بنیادین تنظیم شده است، گفت: سند تحول بنیادین یک نقشه جامع و کلی است که تمام بخش‌های آموزش و پرورش باید بر اساس آن، نقشه راه خود را تنظیم و تدوین کنند.وی، مهندسی نیروی انسانی را مغز آموزش و پرورش توصیف کرد و ادامه داد: مهندسی نیروی انسانی به معنی جذب نیروی انسانی، نوع تخصص، توزیع نیروی انسانی است که هر کدام از این مؤلفه‌ها باید به طور دقیق و مناسب تعریف شود.حاجی‌بابایی تصریح کرد: ممکن است افراد بعضی اقدامات را مثبت و بعضی اقدامات را ضعیف تلقی کنند که این یک امر طبیعی است زیرا افراد از کار در حوزه خود تعریف مشخصی دارند که این موضوع از بیرون قابل مشاهده نیست.وی با بیان اینکه مهندسی نیروی انسانی در آموزش و پرورش شروع شده است، افزود: ایجاد دانشگاه ویژه فرهنگیان و ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش از جمله اقداماتی است که به مهندسی نیروی انسانی بر می‌گردد.وزیر آموزش و پرورش، دانشگاه ویژه فرهنگیان و شهید رجایی را دو راه تأمین نیروی انسانی در آموزش و پرورش اعلام کرد و ادامه داد: فقط در موارد خاص از طریق آزمون اقدام به جذب نیرو خواهد شد.وی خاطر نشان کرد: نتایج اقدامات انجام شده در دستگاه تعلیم و تربیت به مرور زمان مشخص می‌شود؛ بنابراین نتایج اجرای مفاد سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش نیز با گذشت زمان محسوس خواهد شد.* میزان ساعات تدریس در کلاس‌های درس باید تغییر کندحاجی‌بابایی گزینش را تأیید کننده نهایی جذب به کارگیری نیروی انسانی در آموزش و پرورش خواند.وی با تأکید بر اینکه با اجرای مهندسی نیروی انسانی، دیگر نیروی انسانی بلاتکلیف در آموزش و پرورش وجود نخواهد داشت و همه امور مطابق برنامه پیش خواهد رفت، افزود: بنا به تعریف مهندسی نیروی انسانی میزان ساعات تدریس در کلاس‌های درس باید تغییر کند و تعداد معلمان مرد و زن نیز بر اساس نیاز فعالیت کنند.وزیر آموزش و پرورش، جایگاه معلمان دوره ابتدایی در نظام رتبه‌بندی معلمان را ویژه توصیف کرد و ادامه داد: باید به سمتی حرکت کنیم که تراکم دانش‌آموزان در کلاس متوازن باشد و مدارس در یک نوبت دایر شود.وی از انجام ۳۰۰ اقدام ملی در حوزه تعلیم و تربیت کشور خبر داد و تصریح کرد: همه مدارس باید دارای مهندس فناوری، معلم ورزش و مشاور باشند و تحت پوشش مربی بهداشت قرار گیرند.حاجی‌بابایی با بیان اینکه ایجاد پایه ششم ابتدایی یک فعالیت در راستای اجرای تحول بنیادین بوده است، اضافه کرد: وجود پایه ششم ابتدایی به دلیل قرار داشتن دانش‌آموزان در سن تربیت پذیری نقش بسزایی دارد.
اخبار مربوط به ۲۱ آذر ۹۱:
استخدام های غیر قانونی آموزش و پرورش:
رییس بازرسی منطقه غرب کشور و رییس شورای نظارتی استان همدان از استخدام غیرقانونی مجموعه آموزش و پرورش و پیگیری این موضوع خبر داد.به گزارش ایسنا اکبر عابدی در نشست مطبوعاتی عنوان کرد:استخدام دستگاه های دولتی بدون ارائه ی فراخوان غیر قانونی می باشد که آموزش و پرورش باید در این زمینه پاسخگو باشد.
وی افزود:نزدیک به ۵۰۰ نفر در این زمینه استخدام شدند که موضوع در حال پیگیری می باشد و تا کنون به دلیل عدم پاسخگویی این پرونده به نتیجه نرسیده است.
استخدام ۱۲ هزار نیروی مهندس:
آموزش و پرورش به ۱۲ هزار مهندس برق، الکترونیک، مکانیک، عمران، آی تی، فناوری و غیره نیاز دارد. آموزش و پرورش نمی خواهد با استخدام نیروهایی که تخصصی چندانی ندارد، کسی پشت میز بنشیند.
حاجی بابایی تصریح کرد:اگر قرار باشد کیفیت آموزشی بالا رود نیروها باید در رشته های تحصیلی تخصصی انتخاب شوند و برای تامین نیروها نیازمند معلمانی در رشته های مرتبط می باشیم.
مجلس اجازه دور زدن قانون را به وزارت آموزش وپرورش نمی‌دهد-خبر ۱۱ آذر ۹۱
عضو کمیسون آموزش وتحقیقات مجلس، با بیان اینکه اولویت اسخدام در آموزش وپرورش با نیروهای حق‌التدریس است، گفت: مصوبه مجلس جهت جذب نیروهای حق‌التدریس مانع از جذب نیروهای غیر است.
رضا صابری در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری خانه ملت، با یادآوری تلاش وزیر آموزش وپرورش برای جذب ۱۲ هزار نیرو در مقطع فنی‌وحرفه‌ای، افزود: وزارت آموزش وپرورش باید نیازهای خود را با مصوبه مجلس تطبیق دهد و در حال حاضر اولویت اصلی در استخدام نیروهای حق‌التدریسی هستند.نماینده مردم آزادشهر و رامیان در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: به طور حتم وزارت آموزش وپرورش نیاز به نیروهایی دارد که در تدریس دروس تخصصی توانایی داشته باشند که خوشبختانه بسیاری از معلمان حق‌التدریس از اطلاعات تخصصی خوبی برخوردار هستند.این نماینده مردم در مجلس نهم، با تاکید بر اجرای مصوبه مجلس مبنی بر استخدام نیروهای حق‌التدریس، متذکر شد: بدیهی است وزارت آموزش و پرورش باید اجرای این مصوبه را مدنظر قرار دهد تا هرچه زودتر نیروهای حق‌التدریس به استخدام این وزارتخانه درآیند.وی، با انتقاد از تلاش وزیر آموزش و پرورش برای جذب ۱۲ هزار نیروی استخدامی در مقطع فنی‌وحرفه‌ای، تصریح کرد: مجلس در مصوبه خود مبنی بر استخدام نیروهای حق‌التدریس فرصتی دو ساله دارد اما اگر وزارت آموزش و پرورش در همین فرصت کوتاه بخواهد از مسیر دیگری نیرو جذب کند به طور قطع مجلس در برابر آن می‌ایستد.عضو کمیسون آموزش وتحقیقات مجلس شورای اسلامی، گفت: مصوبه مجلس جهت جذب نیروهای حق‌التدریس مانع از جذب نیروهای غیر است.چندی پیش، معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که وزیر آموزش و پرورش به دنبال این است تا با اخذ مجوز، ۱۲ هزار نیرو برای فنی و حرفه‌ای‌ها استخدام کند./
استخدام ۱۲۰۰۰ نیروی جدید-خبر ۲۷ آبان ۹۱:
