دور جدید انتخابات

وضعیت
موضوع بسته شده است.

sszz23

عضو جدید
علي جان
باسلام
به نظرت خيلي مهمه مدير چند ساعت توي تالار باشه؟
به نظرم مهمه كه چه زماني ميزاره كه بتونه به بچه ها كمك كنه و جواب بده
به نظرم خيلي بايد مطالعه كني تا يه جواب درست به يه نفر بدي
يعني مهمه پشت زمينه براي فعاليت توي تالاره چقدره
بااحترام

شاید شما این سوال رو از علی پرسیده باشید اما من نظر خودم رو میگم.
قطعا مهم هست که یک مدیر به طور متوسط چقدر می تونه وقت برای تالار صرف کنه.من تقریبا دو ماه و خرده ای هست که عضو شدم اون زمان که عضو شدم تاپیکها کم بود به نسبت الان.یعنی میخوام بگم یه مدیر انقدر باید دقیق باشه که بتونه این برنامه ریزی رو داشته باشه که همه مطلع باشن که ایشون فلان ساعت یا فلان موقع در تالار هست نه اینکه من یه بار 24 ساعت در تالار باشم یه موقع 10 روز به تالار سر نزم.اگر هم یه موقع مشکلی برام پیش بیاد یا برنامه دیگه ای داشته باشم باید قطعا به همکارم اطلاع بدم که در فلان تاریخ نمی تونم باشم.اگه می خواییم تالار پیشرفت کنه باید مدیریتش به طور پیوسته باشه.وگرنه بره چی همکار انتخاب میشه؟
وقتی یک مدیر نتونه 3 روز یا 4 روز یا بیشتر از اون در تالار حضور نداشته باشه می دونید چقدر ارسال و اسپم و.... خواهیم داشت.برنامه ریزی در درجه اول اهمیت کاری یک مدیر قرار داره.
اگه می خواییم به اهدافمون دست پیدا کنیم از همین موارد شاید ناچیز اما مهم نباید چشم پوشی کرد.
 

ALI0069

عضو جدید
کاربر ممتاز
علي جان
باسلام
به نظرت خيلي مهمه مدير چند ساعت توي تالار باشه؟
به نظرم مهمه كه چه زماني ميزاره كه بتونه به بچه ها كمك كنه و جواب بده
به نظرم خيلي بايد مطالعه كني تا يه جواب درست به يه نفر بدي
يعني مهمه پشت زمينه براي فعاليت توي تالاره چقدره
بااحترام

سلام

صددرصد مهمه . خیلی هم مهمه
دوستانی که کاندید شدن همه دارای ویژگی های خوبی هستن و با نحوه ی کار و برخوردشون تا الان اشنا شدم . بالاخره باید تو هرکدوم یه ویژگی برتری دیده بشه
مدیری که بتونه بیشتر وقت بذاره میتونه خیلی به نظم بخش کمک کنه . اگه بالا سر یه انجمن یه هفته مدیر نباشه خدا میدونه چی میشه . پر از اسپم و موارد تکراری .
اگه دیر به دیر بیاد وظایف و کارها انباشته میشه و رسیدگی بهشون سخت و مطمئنا کیفیت کار پایین میاد.
من که نخواستم فقط ملاک انتخاب رو مدت زمان انلاین بودن بذارم . اما به عنوان یکی از معیارهای اصلی بهش توجه میکنم
 

.MosTaFa.

کارشناس تالار مهندسی صنایع
کاربر ممتاز
من درست متوجه نشدم
این تاریخ انتخابات چندمه؟؟ :que:
 

ALI0069

عضو جدید
کاربر ممتاز
من درست متوجه نشدم
این تاریخ انتخابات چندمه؟؟ :que:

مهلت ثبت نام تا 29 شهریور

و هم چنین تا تاریخ 3 مهر میتونید فرد مورد نظرتون رو با پیغام خصوصی به مدیر بخش بگید
که ایشون اشتباهی به جای 7 نوشتن 6 .
 

mahtabi

مدیر بازنشسته
مهتابی جان مطمئنی تاریخا درستن؟؟:w05:

مهلت ثبت نام تا 29 شهریور

و هم چنین تا تاریخ 3 مهر میتونید فرد مورد نظرتون رو با پیغام خصوصی به مدیر بخش بگید
که ایشون اشتباهی به جای 7 نوشتن 6 .

به حدی سرم امروز شلوغه که حتی قابل وصفم نیست
شرمنده
بله تاریخ رو ادیت کردم.
ممنون از هستا و علی :gol:
بعدا میام جواب دوستانی رو که مستلزم فکره میدم:gol:
 
نظر

نظر

به نظر من مدير بهتر است كه اين كارها را انجام دهد:
1- هدايت اعضا به سمت تاپيك هاي تخصصي و همكاري مناسب.
2- نظر سنجي از مقاله هاي كاربردي و مناسب جهت ايجاد انگيزه در اعضاء.
3- جلوگيري از گزافه گويي در تاپيك هاي تخصصي و ايراد مطالب نامربوط.
4- حضور فعال و در دسترس بودن.
5- ايجاد گروه هايي به منظور تحقيق و يا تدريس در مورد علم روز.
البته مهتابي عزيز كماكان همه اين كارها را انجام داده ولي با توجه به وسعت دامنه اين لينك انجام اين همه كار قابل ستايش مي باشد.
با تشكر.:smile:
 

مهسیما

عضو جدید
کاربر ممتاز
سلام دوستان خوبم به نظر من همکار شما باید حد اختیاراتش معلوم باشه
که کسی که انتخاب میشه در حد یه مدیر اختیار داره یا نه
ثانیا بار علمی و سابقه ی کاری و همچنین ترم بالایی باشه
در این زمینه من جناب woody_wood
رو از بقیه مناسب تر میبینم
همچنین
کسی که انتخاب میشه باید اخلاق کار گروهی رو داشته باشه
و به نظر بقیه احترام بذاره
که خانم فرزانه فرد در این زمینه تا حدودی فردگرا هستند و نظر شخصی شون رو اعمال میکنند
و تابع جمع نیستند
البته من اصلا قصد توهین ندارم و امیدوارم ناراحت نشده باشن
 

woodywood

عضو جدید
سلام دوستان خوبم به نظر من همکار شما باید حد اختیاراتش معلوم باشه
که کسی که انتخاب میشه در حد یه مدیر اختیار داره یا نه
ثانیا بار علمی و سابقه ی کاری و همچنین ترم بالایی باشه
در این زمینه من جناب woody_wood
رو از بقیه مناسب تر میبینم
همچنین
کسی که انتخاب میشه باید اخلاق کار گروهی رو داشته باشه
و به نظر بقیه احترام بذاره
که خانم فرزانه فرد در این زمینه تا حدودی فردگرا هستند و نظر شخصی شون رو اعمال میکنند
و تابع جمع نیستند
البته من اصلا قصد توهین ندارم و امیدوارم ناراحت نشده باشن



مرسی مهسیما جان
راستش من خیلی وقت آزاد ندارم و فقط در همین حد که بتونم کمکی به کسی بکنم برام خیلی افتخاره اما همرکاب مهتابی بودن برام خیلی سنگینه
با معیارهایی که برای کاندید گفتی کاملا موافقم
خصوصا اخلاق کار گروهی داشتن رو که متاسفانه بعضی ها ندارن
ولی من فکر می کنم برای این کار سارا جان بیشتر این فاکتور هارو داشته باشه
فقط یکم تجربش کمه و ترمش زیاد بالا نیست که این خودش یک حسنه
وقتی ترمش بالا نباشه پس وقت برای همکاری زیاد داره
و مشکل کم تجربه گی با کمک بچه ها توی همین باشگاه حل میشه و تجربش زیاد میشه
و خوبی اصلیش هم اینه که کار گروهیش حرف نداره
 

just in time

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
ميشه

ميشه

باسلام
بچه ها ميشه همه سوال هاي ذهني رو از كانديداها پرسيد
ميشه اون رو به بحث واداشت
ميشه از اونا پرسيد كه به نظر شما يه مدير خوب كيه
و هزار تا ميشه
فكر كنم واسه انتخاب كردن خيلي نمونده
بياين خوب انتخاب كنيم
بااحترام
 

s22a2ch

مدیر بازنشسته
سلام دوستان خوبم به نظر من همکار شما باید حد اختیاراتش معلوم باشه
که کسی که انتخاب میشه در حد یه مدیر اختیار داره یا نه
ثانیا بار علمی و سابقه ی کاری و همچنین ترم بالایی باشه
در این زمینه من جناب woody_wood
رو از بقیه مناسب تر میبینم
همچنین
کسی که انتخاب میشه باید اخلاق کار گروهی رو داشته باشه
و به نظر بقیه احترام بذاره
که خانم فرزانه فرد در این زمینه تا حدودی فردگرا هستند و نظر شخصی شون رو اعمال میکنند
و تابع جمع نیستند
البته من اصلا قصد توهین ندارم و امیدوارم ناراحت نشده باشن
منم با نظرت موافقم مهسیما جان.
;)
 

just in time

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
نشد ديگه

نشد ديگه

منم با نظرت موافقم مهسیما جان.
;)
باسلام
نشد ديگه
تعارفات رو بزارين كنار
با اينكه به نظر من هم آقاي woody_wood
از نظر سواد خيلي خوبن
ولي كانديد نشدن
پس از كانديدا ها سوال بشه
و كانديداها هم جواب بدن
به نظرم اينجوري بهتر
ميشه جناب woody_wood رو مجاب كرد كه كانديد بشه
تا اون موقع
بااحترام
 

just in time

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
از همه كانديداها

از همه كانديداها

باسلام
سوال من از سه تا كانديداست
شما ايده جديدي واسه اداره بهتر تالار دارين؟
بااحترام
 

مهسیما

عضو جدید
کاربر ممتاز
مرسی مهسیما جان
راستش من خیلی وقت آزاد ندارم و فقط در همین حد که بتونم کمکی به کسی بکنم برام خیلی افتخاره اما همرکاب مهتابی بودن برام خیلی سنگینه
با معیارهایی که برای کاندید گفتی کاملا موافقم
خصوصا اخلاق کار گروهی داشتن رو که متاسفانه بعضی ها ندارن
ولی من فکر می کنم برای این کار سارا جان بیشتر این فاکتور هارو داشته باشه
فقط یکم تجربش کمه و ترمش زیاد بالا نیست که این خودش یک حسنه
وقتی ترمش بالا نباشه پس وقت برای همکاری زیاد داره
و مشکل کم تجربه گی با کمک بچه ها توی همین باشگاه حل میشه و تجربش زیاد میشه
و خوبی اصلیش هم اینه که کار گروهیش حرف نداره
من بعد از ایشون نظرم با ساراست ;)
ولی دوست دارم برنامه هاشون رو راجع به بهبود و فعال کردن بیشتر بحث ها بدونم
همین طوری که میدونین تالار صنایع دچار رکود شده
شاید به خاطر تابستون باشه
ولی خب راهکار شما برای جبران و انگیزش شور و انرژی بیشتر برای ایجاد مباحث علمی به روز و فعال شدن بیشتر دوستان چیه؟
 

sszz23

عضو جدید
سلام دوستان خوبم به نظر من همکار شما باید حد اختیاراتش معلوم باشه
که کسی که انتخاب میشه در حد یه مدیر اختیار داره یا نه
ثانیا بار علمی و سابقه ی کاری و همچنین ترم بالایی باشه
در این زمینه من جناب woody_wood
رو از بقیه مناسب تر میبینم
همچنین
کسی که انتخاب میشه باید اخلاق کار گروهی رو داشته باشه
و به نظر بقیه احترام بذاره
که خانم فرزانه فرد در این زمینه تا حدودی فردگرا هستند و نظر شخصی شون رو اعمال میکنند
و تابع جمع نیستند
البته من اصلا قصد توهین ندارم و امیدوارم ناراحت نشده باشن

قصد توهینتون کاملا واضح و مشخصه.برای اینکه بنده هیچ موقع به صورت فردی عمل نکردم.شاید شما از کس دیگه ای خوشتون بیاد.اما این دلیل نمی شه که همینطوری کسی رو متهم کنید.شما حتی به یک مورد هم اشاره نکردید.چطور توقع دارید ناراحت نشم.
 

sszz23

عضو جدید
مرسی مهسیما جان
راستش من خیلی وقت آزاد ندارم و فقط در همین حد که بتونم کمکی به کسی بکنم برام خیلی افتخاره اما همرکاب مهتابی بودن برام خیلی سنگینه
با معیارهایی که برای کاندید گفتی کاملا موافقم
خصوصا اخلاق کار گروهی داشتن رو که متاسفانه بعضی ها ندارن
ولی من فکر می کنم برای این کار سارا جان بیشتر این فاکتور هارو داشته باشه
فقط یکم تجربش کمه و ترمش زیاد بالا نیست که این خودش یک حسنه
وقتی ترمش بالا نباشه پس وقت برای همکاری زیاد داره
و مشکل کم تجربه گی با کمک بچه ها توی همین باشگاه حل میشه و تجربش زیاد میشه
و خوبی اصلیش هم اینه که کار گروهیش حرف نداره

بعضی ها نه.اینجانب مد نظرتون هست دیگه.
از خود خانم مهتابی سوال کنید که من چقدر به درخواستهای کاربرا پاسخ می دادم.چقدر مورد اتهام واقع شدم اما همگی رفع شد.هنوز کینه اون قضیه رو به دل دارید؟ شما خودتون چقدر به بنده خرده گرفتید که این طوری هستید و اونطوری.
تو هر تاپیکی که ازم بر می یومد شرکت می کردم با اینکه کمتر کسی تو تاپیکهای من شرکت می کرد.
اصلا فکر نمی کردم چنین آدمی باشید.محض اطلاعتون باید عرض کنم که من برنامه هامو ارائه دادم.اگه یکم بیشتر این تاپیک رو بگردید پیداش می کنید.
شما هم بهتره شخصیت کسی رو زیر سوال نبرید.
به خودتون هم یه نگاهی بندازید.عیبهای خودتون رو هم ببینید.عیبجویی از دیگران به قدری براتون آسون شده که متاسفانه از خودتون غافل شدید.
 

.MosTaFa.

کارشناس تالار مهندسی صنایع
کاربر ممتاز
سلام تا اونجایی که من می دونم وقت ثبت نام تمام شده و از این به بعد دوستان میتونن رای بدن پس این بحث ها رو لطفا کنار بگدارید
من امیدوارم هر کسی که شایسته تره رای بیاره و باعث رونق بیشتر تالار بشه
در ضمن فکر نمی کنم انتقادهای پیاپی از یک نفر و اون هم توی یک تاپیک چندان جالب باشه
 

mahtabi

مدیر بازنشسته
نحوه فرستادن آراء

نحوه فرستادن آراء

سلام به همه
دوستان گلم وقات ثبت نام تموم شده پس بهتره از امروز با کاندیداهاتون راجع به برنامه هاشون حرف بزنید و سع یکنید بعد از گرفتن اطلاعات مورد نظرتون تا 07/03 رای هاتون رو به بنده در حد یک جمله و با عنوان انتخاب من (برای قاطی ندشن رای ها با پیام هام ) و همچنین دلیل خودتون از انتخاب فرد مورد نظرتون بفرستید.
برنامه سیما جان رو همگی شنیدیم اگر کاندادهای عزیز دیگه هم برنامه ای دارن مایلم بشنوم.

راستی،بچه ها میتونین را یهاتون رو در ملا عام بگین اما به اینم فکر کنین که ما اینجا همه دوست همیم و این فقط برای بهتر شدن تالار هستش.نظراتون رو طوری نگین که بعدا یک کدوم از دوستامون برنجن.
ممنون میشم از همتون.:gol:
 

ALI0069

عضو جدید
کاربر ممتاز
سلام تا اونجایی که من می دونم وقت ثبت نام تمام شده و از این به بعد دوستان میتونن رای بدن پس این بحث ها رو لطفا کنار بگدارید
من امیدوارم هر کسی که شایسته تره رای بیاره و باعث رونق بیشتر تالار بشه
در ضمن فکر نمی کنم انتقادهای پیاپی از یک نفر و اون هم توی یک تاپیک چندان جالب باشه

البته انتقاد سازنده صددرصد مفیده.
اما بدون دلیل و مدک حرف زدن اصلا جالب نیست:(
 

just in time

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
برنامه

برنامه

این حداقل کاریه که یک همکار می تونه انجام بده.قطعا اون شخصی که کاندید شده برنامه خاص خودش رو هم داره.
مثلا برنامه من به این صورته که:در صورت امکان تالاری با عنوان فرصتهای جدید شغلی که هم در ایران و هم در خارج از کشور وجود داره رو ایجاد کنیم.
قدر دانی از کاربران خوبی که در پیشرفت تالار نقش بسزایی داشته باشند.این شامل حال مدیران بخشهای مختلف تالار هم میشه(باز هم در صورت امکان)دلیلش اینه که اولا یک مدیر که تمام وقت و هزینه خودش رو به تالار اختصاص میده یا کاربری که واقعا بره تالار مفید بوده باید از زحمات تمام این عزیزان قدر دانی بشه.
من دوست دارم تالار ما هم جنبه مهندسی داشته باشه هم جنبه دانشجویی .اما خب برداشت من در طی این مدت این بوده که بیشتر جنبه دانشجویی پیدا کرده.
من از اسپم ها جلوگیری میکنم چون غیر از اینکه نظم تالار رو به هم بزنن و باعث شلوغی تالار بشن هیچ چیز دیگه ای نداره.
در تالاری با عنوان فرصتهای جدید شغلی راجع به دانشگاهها و کشوری که اون دانشگاه در اون هست هم پرداخته میشه.کسانی که در خارج از کشور مشغول به تحصیل باشند هم می تونن در اون تالار از یافته های خودشون در مورد اون کشور و دانشگاه صحبت کنند و اگر سوالی هم کسی در اون مورد داشته باشه در صورت تمایل می تونن جواب بدن.مابقی برنامه ها همونی هست که مدیر محترم بهش اشاره کردند(به طور مفصل در ارسال دیگری)
اگر کسی نظری راجع به برنامه های من داره خوشحال میشم که عنوان کنه.:gol:
باسلام
من نمي دونم چرا شما اصرار داريد كه ديگران خوب تاپيك رو مطالعه نكردن
من توي تاپيك هاي زيادي شركت نمي كنم
چون وقت براي فهميدن همه تاپيك ها ندارم
پس وارد نمي شم
بدون تحقيق هم چيزي نمي نويسم
ولي براي اينكه بدونيد تاپيك شما رو به دقت خوندم جواب تون رو مي دم
ايني كه شما نوشتيد از نظر شخص من اصلا برنامه نيست
حالا ميگم چرا؟
1- فرصت شغلي
اولا اين يه تاپيك مي تونه باشه كه تا حالا مي شد زد و واسه به روز رساني ش هم بايد رابطه داشت. و فكر نكنم باعث رونق علمي بشه
2- تقدير
يه آيتم تشكر هست كه همه از هم تشكر مي كنن ، جز اينكه يه تاپيك بزنيد و توش بنويسيد از فلاني متشكرم ديگه نميشه كاري كرد كه هر دوي اون ها انجام شده
3- خارج از كشور
اين مسئله خارج از كشور خيلي انگار براي شما مهمه
مهندس صنايع ، مهندس صنايع س
داخل و خارج ش رو واسه رونق تالار نمي فهمم
بااحترام
 

just in time

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
مخالفت لزوما دشمني نيست

مخالفت لزوما دشمني نيست

قصد توهینتون کاملا واضح و مشخصه.برای اینکه بنده هیچ موقع به صورت فردی عمل نکردم.شاید شما از کس دیگه ای خوشتون بیاد.اما این دلیل نمی شه که همینطوری کسی رو متهم کنید.شما حتی به یک مورد هم اشاره نکردید.چطور توقع دارید ناراحت نشم.
باسلام
ما در داخل كشور يه موضوعي داريم روش كار مي كنيم
كه شما در خارج از كشور احتمالا بهتر از ما مي دونيد
و اون اينه كه اگه كسي با شما مخالفت كرد لزوما دشمن شما نيست
بااحترام
 

sszz23

عضو جدید
باسلام
ما در داخل كشور يه موضوعي داريم روش كار مي كنيم
كه شما در خارج از كشور احتمالا بهتر از ما مي دونيد
و اون اينه كه اگه كسي با شما مخالفت كرد لزوما دشمن شما نيست
بااحترام


چه ارتباطی به دشمنی داره؟
چرا اینطوری برداشت می کنید.اگر کسی حرفی می زنه باید با دلیل و منطق صحبت کنه وگرنه اگر غیر از این باشه می شه توهین.
در ضمن این مخالفت بره من هیچ اهمیتی نداره مگه اینکه دلیلش بره من مشخص بشه.
عیب جویی که کاری نداره.اون چیزی که من توقع دارم انتقاد و پیشنهاد درست هست نه عیب جویی و توهین.
امیدوارم متوجه منظور بنده شده باشید.
من خودم از خیلی ها انتقاد دارم و البته با دلیل.اما اینجا جاش نیست.شخصا اهل عیب جویی از دیگران نیستم و از این موضوع بسیار ناراحت میشم.
 
آخرین ویرایش:

sszz23

عضو جدید
باسلام
من نمي دونم چرا شما اصرار داريد كه ديگران خوب تاپيك رو مطالعه نكردن
من توي تاپيك هاي زيادي شركت نمي كنم
چون وقت براي فهميدن همه تاپيك ها ندارم
پس وارد نمي شم
بدون تحقيق هم چيزي نمي نويسم
ولي براي اينكه بدونيد تاپيك شما رو به دقت خوندم جواب تون رو مي دم
ايني كه شما نوشتيد از نظر شخص من اصلا برنامه نيست
حالا ميگم چرا؟
1- فرصت شغلي
اولا اين يه تاپيك مي تونه باشه كه تا حالا مي شد زد و واسه به روز رساني ش هم بايد رابطه داشت. و فكر نكنم باعث رونق علمي بشه
2- تقدير
يه آيتم تشكر هست كه همه از هم تشكر مي كنن ، جز اينكه يه تاپيك بزنيد و توش بنويسيد از فلاني متشكرم ديگه نميشه كاري كرد كه هر دوي اون ها انجام شده
3- خارج از كشور
اين مسئله خارج از كشور خيلي انگار براي شما مهمه
مهندس صنايع ، مهندس صنايع س
داخل و خارج ش رو واسه رونق تالار نمي فهمم
بااحترام

اولا تاپیک فقط برای شغل نیست.من گفتم برای دانشگاهها هم هست و خیلی چیزای دیگه.به خاطر همین نیاز به تالار داره.
ثانیا من اون تاپیکی که در مورد تقدیر بود رو دیدم اما نظر من فقط این نیست که اسم آورده شه ما برای این کار نیاز داریم که موافقت مدیر سایت و مدیران ارشد رو جلب کنیم.بره همین خیلی راجع به این موضوع بیشتر از این نمی تونم صحبت کنم چون قطعی نیست.
ثالثا در این تالار به غیر از من دوستانی هم هستند که در خارج از کشور مشغول به تحصیلن و من با اونها کاملا آشنا هستم .بنده به دلیل اینکه بسیاری از همین دوستان و حتی کسانیکه در ایران هستند از من در مورد فرصتهای شغلی در اونجا سوال می کنند.پس لطفا با لحاظ کردن تمام این جوانب نظر بدید.در درجه اول مشکل اساسی یک مهندس صنایع موضوع کارش هست پس این ایده تا حدودی می تونه این مشکل رو رفع بکنه.
در مورد سایر برنامه ها هم که گفتم همونی هست که مدیر گفتند.
بنده بیشتر از این چیزی به ذهنم نمیرسه.
بله موضوع خارج از کشور خیلی برام اهمیت داره.من گفتم فرصتهای جدید شغلی هم در خارج هم در ایران.رونق تالارم فقط به مدیرش بستگی نداره.کاربرا هستند که باید رونق بدن.بیشتر از این هم نمیشه بره تالار کاری کرد چون گنجایشش همین اندازه است.اگر شما ایده بهتری به ذهنتون می رسه بسم ا...
بنده فقط به عنوان یک همکار قراره که همکاری کنم اگه بشه.
پس سطح توقعاتتون رو متناسب با سایت و فعالیتهایی که داره میشه تنظیم کنید.
با تشکر.
 
آخرین ویرایش:

sszz23

عضو جدید
به نظر من مدير بهتر است كه اين كارها را انجام دهد:
1- هدايت اعضا به سمت تاپيك هاي تخصصي و همكاري مناسب.
2- نظر سنجي از مقاله هاي كاربردي و مناسب جهت ايجاد انگيزه در اعضاء.
3- جلوگيري از گزافه گويي در تاپيك هاي تخصصي و ايراد مطالب نامربوط.
4- حضور فعال و در دسترس بودن.
5- ايجاد گروه هايي به منظور تحقيق و يا تدريس در مورد علم روز.
البته مهتابي عزيز كماكان همه اين كارها را انجام داده ولي با توجه به وسعت دامنه اين لينك انجام اين همه كار قابل ستايش مي باشد.
با تشكر.:smile:

مرسی از نظرتون.اما در مورد نظرسنجی اون فردی که تاپیک رو می زنه اگر لازم باشه می تونه به تاپیکش نظرسنجی هم اضافه کنه.مدیر نمی تونه در این مورد کاری انجام بده.قطعا اسپم ها وجود نخواهند داشت.در مورد حضور فعال باید بگم که اگر زمانی مشکلی یا اتفاقی رخ بده به مدیر اطلاع داده می شه که تا چه مدت نمیتونیم به تالار سر بزنیم.اما اگه مشکل یا برنامه ای در کار نباشه باید به مدت کافی ای در تالار حضور داشت.
من در حدی که معلوماتم یاری کنه موضوعات علم روز رو اطلاع رسانی می کنم. اما همه باید در حد توانشون این کار رو انجام بدن.
 

yuhana

عضو جدید
کاربر ممتاز
سلام
در بین بحث داغ جناب جاست عزیز و خانم فرزانه یه پیام بازرگانی لازمه:D
اینطور که من دیدمو خوندم شما از همکار مدیر توقع کاری فراتر از حد یک مدیر رو دارین.
همونطور که میدونین مهتابی عزیز بدلایلی کمتر از قبل میتونن بیان و من هم اگه میبینید که اومدم و نامزد شدم برا کمک به ایشونه.
من همونطور که میدونین ترم بالایی نیستم و در واقع کوشولو تر از بقیه هستم، و دلیل اومدنم هم به این تالار برا افزایش آگاهیم بوده و اگر بتونم و کمکی از دستم بربیاد برا دیگران انجام میدم.
در ضمن من همون بتونم کارایی که مهتابی جون گفتند رو انجام بدم.
خیلی طولانی شد اگه بعدا هم مطلبی یادم اومد عنوان میکنم.
با تشکر:gol::gol:
 

sszz23

عضو جدید
سلام
در بین بحث داغ جناب جاست عزیز و خانم فرزانه یه پیام بازرگانی لازمه:D
اینطور که من دیدمو خوندم شما از همکار مدیر توقع کاری فراتر از حد یک مدیر رو دارین.
همونطور که میدونین مهتابی عزیز بدلایلی کمتر از قبل میتونن بیان و من هم اگه میبینید که اومدم و نامزد شدم برا کمک به ایشونه.
من همونطور که میدونین ترم بالایی نیستم و در واقع کوشولو تر از بقیه هستم، و دلیل اومدنم هم به این تالار برا افزایش آگاهیم بوده و اگر بتونم و کمکی از دستم بربیاد برا دیگران انجام میدم.
در ضمن من همون بتونم کارایی که مهتابی جون گفتند رو انجام بدم.
خیلی طولانی شد اگه بعدا هم مطلبی یادم اومد عنوان میکنم.
با تشکر:gol::gol:

یوحنای خوب و عزیز.کی از شما بهتر برای این همکاری.
من فعالیتهای تو رو زیر نظر داشتم و واقعا تا اونجایی که از دستت بر می یومده انجام دادی.امیدوارم همکار که شدی همه با هم تالار رو پیش ببریم.من مطمئنم که تو در نظم دادن به تالار موفق خواهی شد.;)
 

yuhana

عضو جدید
کاربر ممتاز
یوحنای خوب و عزیز.کی از شما بهتر برای این همکاری.
من فعالیتهای تو رو زیر نظر داشتم و واقعا تا اونجایی که از دستت بر می یومده انجام دادی.امیدوارم همکار که شدی همه با هم تالار رو پیش ببریم.من مطمئنم که تو در نظم دادن به تالار موفق خواهی شد.;)
وااااااای ممنون سیما جان
این حرفارو نزن
من که میدونم کاری نکردم برا تالار.
موفق باشی عزیز
خودت از همه بهتر تری:w11:
 

مهسیما

عضو جدید
کاربر ممتاز
قصد توهینتون کاملا واضح و مشخصه.برای اینکه بنده هیچ موقع به صورت فردی عمل نکردم.شاید شما از کس دیگه ای خوشتون بیاد.اما این دلیل نمی شه که همینطوری کسی رو متهم کنید.شما حتی به یک مورد هم اشاره نکردید.چطور توقع دارید ناراحت نشم.
دوست عزیز من نظر شخصی خودم رو گفتم
شما خیلی بدبینی!!!
من توی تاپیک ها و گفتگو هایی که تو تالار بوده برداشتم از شخصیتتون اینه که عکس العملتون نسبت به مسایل خیلی سریع و شتاب زدست
مثل الان
خیلی زود از کوره در میرید
یک بار دیگه هم توی تالار اقای یوسفی نوشت های شما رو هایلایت کرد و گفت که در مورد این موارد بیشتر توضیح بدید
شما خیلی عصبانی شدی
واز مدیر گروهی ترجمه استعفا دادی
 

s22a2ch

مدیر بازنشسته
چه خبره؟؟؟؟؟

چه خبره؟؟؟؟؟

با سلام.
ماشالا چه بحثی راه انداختید!:w13:
ای کاش امضای منو بخونید به جای اینکه اینهمه با هم بحث کنید.:w10:
خوبه محیط مجازیه!:eek:
البته بد برداشت نکنین بحث کردن خوبه اما روی موضوعه خوب.
در مورد حرفاتون:
1- من 4روز در هفته freetime دارم و میتونم بیام سر بزنم.
2- برنامه ی کلی نمیشه گفت, چون نمیخوایم که مدیر تالار بشیم فقط با مهتابی همکاری می کنیم.
اما اگه بخوام یه برنامه بگم اونم اینه که ایجور بحثا رو نمیذارم تو تاپیک ها بمونه.:mad:
اگه کسی مشکلی با یکی دیگه داره با خودش حل کنه نه اینکه تو حضور جمع.
دوما" قرار نیست اینجا همه از همدیگه خوششون بیاد و لزومی هم نداره ما اینجا هستیم تا به دانشمون بیافزاییم و اگه بتونیم از اموخته هامون در اختیار دیگران قرار بدیم.(این هدف منه):book:
من همون طور که woodywood گفت تجربه ی زیادی ندارم چون ترم 3 هستم ولی اینجا هستم تا تجربم زیاد بشه.
نحوه ی مدیریتم رو هم میتونین در قسمت msceit ببینین.
در مورد انگیزه هم من فقط میتونم مطالب خوبی رو به اجرا بذارم اما نمی تونم با زور به کسی بگم انگیزت رو زیاد کن.
هر کدوم از ما اگه تک به تک حس مسئولیت رو در خودمون زیاد کنیم و حضورمون پر رنگ تر بشه تالارمون از همه تالار ها هم active تر میشه.
دیگه حرفی ندارم:w27:
 
آخرین ویرایش:

مهسیما

عضو جدید
کاربر ممتاز
این عیب جویی نیست دوست عزیز انتقاد
هر کس هم منتقد داره مخالف و موافق
فرض کنید اینجا جلسه رای اعتماد ه
توی مجلس خودمون هم اومدین پشت تریبون جلوی کاندیدا حرف از کارامدی و ناکارامدی اون ها زدند
این انتقاده کسی هم که انتقاد پذیر نباشه مستبد و دیکتاتور میشه

انتقاد سازنده همیشه باعث پیشرفته
چه ارتباطی به دشمنی داره؟
چرا اینطوری برداشت می کنید.اگر کسی حرفی می زنه باید با دلیل و منطق صحبت کنه وگرنه اگر غیر از این باشه می شه توهین.
در ضمن این مخالفت بره من هیچ اهمیتی نداره مگه اینکه دلیلش بره من مشخص بشه.
عیب جویی که کاری نداره.اون چیزی که من توقع دارم انتقاد و پیشنهاد درست هست نه عیب جویی و توهین.
امیدوارم متوجه منظور بنده شده باشید.
من خودم از خیلی ها انتقاد دارم و البته با دلیل.اما اینجا جاش نیست.شخصا اهل عیب جویی از دیگران نیستم و از این موضوع بسیار ناراحت میشم.[/quot
 
وضعیت
موضوع بسته شده است.

Similar threads

بالا