sharifi-eng
عضو جدید
با سلام
دوستان عزیز من توی آزمونای استخدامی زیادی شرکت کردم. مخصوصا آزمون های وزارت نفت
و شکر خدا تونستم توی سه تا از این آزمونها قبول بشم (نفت امیدیه , ملی حفاری اهواز , پتروشیمی بندرامام)
و الان بیش از دوساله که در پتروشیمی بندرامام مشغول بکار هستم
بعداز اینکه در آزمون ملی حفاری و پتروشیمی قبول شدم به شکل کاملا تصادفی تونستم پرونده ی استخدامی و نمراتی که توی آزمون آورده بودم رو ببنم
به توجه به اینکه نحوه ی امتیاز دهی این آزمون ها برای خیلی از دوستان جای سوال هست با خودم گفتم این اطلاعات رو در اختیار دوستان قرار بدم . انشالله که مفید واقع بشه
همونطور که میدونید ازمون های استخدامی از دو مرحله ی کتبی و مصاحبه علمی تشکیل میشه که معمولا نمره ی هرکدوم از این آزمونها از 100 حساب میشه و نمره ی قبولی فرد یا براساس مجموع دو نمره ی بدست اومده محاسبه میشه (یعنی از 200) و یا میانگین این دونمره براساس 100.
نمره آزمون کتبی طبیعتا بطور مستقیم به سوالاتی که شما جواب دادین مرتبط میشه.
دوستان اجازه بدین یک مسئله ای رو براساس تجربه ی شخصی خودم خدمتتون عرض کنم. برای قبولی نیازی نیست به همه سوالات جواب بدین.اگر بطور میانگین (مجموع پاسخ های درست واشتباهتون)نمره ای بین 30 تا 50 از آزمون کتبی بیارین بازهم شانس قبولی بالایی دارین
من خودم که در آزمون سال گذشته وزارت نفت (برای شرکت ملی حفاری) قبول شدم , نمره ی کتبی ام زیر 50 بود.
پس سرجلسه استرس نداشته باشین و فقط سوال هایی که از پاسخشون مطمئن هستین جواب بدین(تا اونجا که امکان داره نمره منفی نیارین)
درمورد آزمون مصاحبه هم همونطور که گفتم نمره ی این آزمون از 100 محاسبه میشه که امتیاز بندی به شکل زیر خواهد بود:
مباحث تخصصی مربوط به رشته تحصیلی : 70 نمره
کامپیوتر : 15 نمره
شامل 7.5 نمره مباحث عمومی مثل windows و office و ... و 7.5 نمره نرم افزارهای تخصصی رشته ی موردنظر (در مهندسی شیمی Hysys , Aspen)
زبان انگلیسی : 15 نمره
شامل 7.5 نمره زبان عمومی و 7.5 نمره زبان تخصصی رشته ی مورد نظر (هم بصورت مکالمه شفاهی و هم بصورت مطالعه ی متن انگلیسی و ترجمه )
من با چند نفر از مصاحبه کنندگان که صحبت میکردم , ظاهرا نمرات کامپیوتر و زیان رو در سطح قابل قبولی به همه شرکت کنندگان میدن و معمولا نمرات بخش اعظمی داوطلبین در این دو زمینه بهم نزدیکه. مگر اینکه فرد مصاحبه شونده در این دو مقوله بسیار ضعیف باشه که دراون صورت طبیعتا نمره اش کم میشه.
مسئله ی دیگری که درمورد آزمون های مصاحبه خیلی مهمه که بهش توجه داشته باشین اینه که حتما یک روانشناس در جلسه حضور خواهد داشته(یا یکی از خود مصاحبه کنندگان نقش روانشانس رو خواهد داشت) حتی ممکنه این فرد از همون اول جلسه به شما زل بزنه و تا آخر جلسه چشم از شما برنداره(این اتفاق دوبار برای خودم افتاد)
اون فرد به یک چیز توجه میکنه . به اینکه آیا شما دستپاچه میشین یا نه . شما با آرامش خودتون باید به اون ثابت کنین که نسبت به رفتار خودتون کنترل کامل دارین
درضمن توجه داشته باشین که ممکنه (یا شاید هم به احتمال زیاد) نتونین به بعضی سوالات پاسخ بدین. این اتفاق کاملا طبیعیه و برای همه می افته.پس نباید خودتون رو ببازین و یا دستپاچه بشین. سوالی که بلد نیستین رو با آرامش خاطر بگین که جوابش رو نمیدونین. حتی ممکنه اونها عمدا و با زیرکی سوالی رو بپرسن که مطمئن هستن شما جوابشو بلد نیستین. فقط به این دلیل که ببینن شما چقدر نسبت به خودتون کنترل دارین(این اتفاق برای خودم در آزمون مصاحبه ملی حفاری افتاد و درمورد زمین شناسی ازمن سوال شد که ربطی به دروس مهندسی شیمی نداشت فقط میخواستن ببینن من درمورد زمین شناسی چقدر اطلاعات دارم)
شما باید در اون جلسه با رفتارتون بهشون ثابت کنین که نسبت به خودتون کنترل دارین و در شرایط غیرمعمولی دستپاچه نمیشین(بعدا که انشالله رفتین سرکار , خودتون ارزش این مسئله رو بخوبی درک میکنین. مخصوصا در صنعت نفت. چون هرلحظه ممکنه با یک مسئله پیش بینی نشده روبرو بشین)
حتی تعداد زیاد مصاحبه کنندگان نباید شما رو بترسونه. مثلا من وقتی در آزمون مصاحبه شرکت نفت شرکت کردم تعداد مصاحبه کنندگان 3 نفر بود . در پتروشیمی 4 نفر ولی در حفاری فکر کنم 12 نفری میشدن.
امیدوارم این اطلاعات برای شما مفید بوده باشه.
موفق باشین
دوستان عزیز من توی آزمونای استخدامی زیادی شرکت کردم. مخصوصا آزمون های وزارت نفت
و شکر خدا تونستم توی سه تا از این آزمونها قبول بشم (نفت امیدیه , ملی حفاری اهواز , پتروشیمی بندرامام)
و الان بیش از دوساله که در پتروشیمی بندرامام مشغول بکار هستم
بعداز اینکه در آزمون ملی حفاری و پتروشیمی قبول شدم به شکل کاملا تصادفی تونستم پرونده ی استخدامی و نمراتی که توی آزمون آورده بودم رو ببنم
به توجه به اینکه نحوه ی امتیاز دهی این آزمون ها برای خیلی از دوستان جای سوال هست با خودم گفتم این اطلاعات رو در اختیار دوستان قرار بدم . انشالله که مفید واقع بشه
همونطور که میدونید ازمون های استخدامی از دو مرحله ی کتبی و مصاحبه علمی تشکیل میشه که معمولا نمره ی هرکدوم از این آزمونها از 100 حساب میشه و نمره ی قبولی فرد یا براساس مجموع دو نمره ی بدست اومده محاسبه میشه (یعنی از 200) و یا میانگین این دونمره براساس 100.
نمره آزمون کتبی طبیعتا بطور مستقیم به سوالاتی که شما جواب دادین مرتبط میشه.
دوستان اجازه بدین یک مسئله ای رو براساس تجربه ی شخصی خودم خدمتتون عرض کنم. برای قبولی نیازی نیست به همه سوالات جواب بدین.اگر بطور میانگین (مجموع پاسخ های درست واشتباهتون)نمره ای بین 30 تا 50 از آزمون کتبی بیارین بازهم شانس قبولی بالایی دارین
من خودم که در آزمون سال گذشته وزارت نفت (برای شرکت ملی حفاری) قبول شدم , نمره ی کتبی ام زیر 50 بود.
پس سرجلسه استرس نداشته باشین و فقط سوال هایی که از پاسخشون مطمئن هستین جواب بدین(تا اونجا که امکان داره نمره منفی نیارین)
درمورد آزمون مصاحبه هم همونطور که گفتم نمره ی این آزمون از 100 محاسبه میشه که امتیاز بندی به شکل زیر خواهد بود:
مباحث تخصصی مربوط به رشته تحصیلی : 70 نمره
کامپیوتر : 15 نمره
شامل 7.5 نمره مباحث عمومی مثل windows و office و ... و 7.5 نمره نرم افزارهای تخصصی رشته ی موردنظر (در مهندسی شیمی Hysys , Aspen)
زبان انگلیسی : 15 نمره
شامل 7.5 نمره زبان عمومی و 7.5 نمره زبان تخصصی رشته ی مورد نظر (هم بصورت مکالمه شفاهی و هم بصورت مطالعه ی متن انگلیسی و ترجمه )
من با چند نفر از مصاحبه کنندگان که صحبت میکردم , ظاهرا نمرات کامپیوتر و زیان رو در سطح قابل قبولی به همه شرکت کنندگان میدن و معمولا نمرات بخش اعظمی داوطلبین در این دو زمینه بهم نزدیکه. مگر اینکه فرد مصاحبه شونده در این دو مقوله بسیار ضعیف باشه که دراون صورت طبیعتا نمره اش کم میشه.
مسئله ی دیگری که درمورد آزمون های مصاحبه خیلی مهمه که بهش توجه داشته باشین اینه که حتما یک روانشناس در جلسه حضور خواهد داشته(یا یکی از خود مصاحبه کنندگان نقش روانشانس رو خواهد داشت) حتی ممکنه این فرد از همون اول جلسه به شما زل بزنه و تا آخر جلسه چشم از شما برنداره(این اتفاق دوبار برای خودم افتاد)
اون فرد به یک چیز توجه میکنه . به اینکه آیا شما دستپاچه میشین یا نه . شما با آرامش خودتون باید به اون ثابت کنین که نسبت به رفتار خودتون کنترل کامل دارین
درضمن توجه داشته باشین که ممکنه (یا شاید هم به احتمال زیاد) نتونین به بعضی سوالات پاسخ بدین. این اتفاق کاملا طبیعیه و برای همه می افته.پس نباید خودتون رو ببازین و یا دستپاچه بشین. سوالی که بلد نیستین رو با آرامش خاطر بگین که جوابش رو نمیدونین. حتی ممکنه اونها عمدا و با زیرکی سوالی رو بپرسن که مطمئن هستن شما جوابشو بلد نیستین. فقط به این دلیل که ببینن شما چقدر نسبت به خودتون کنترل دارین(این اتفاق برای خودم در آزمون مصاحبه ملی حفاری افتاد و درمورد زمین شناسی ازمن سوال شد که ربطی به دروس مهندسی شیمی نداشت فقط میخواستن ببینن من درمورد زمین شناسی چقدر اطلاعات دارم)
شما باید در اون جلسه با رفتارتون بهشون ثابت کنین که نسبت به خودتون کنترل دارین و در شرایط غیرمعمولی دستپاچه نمیشین(بعدا که انشالله رفتین سرکار , خودتون ارزش این مسئله رو بخوبی درک میکنین. مخصوصا در صنعت نفت. چون هرلحظه ممکنه با یک مسئله پیش بینی نشده روبرو بشین)
حتی تعداد زیاد مصاحبه کنندگان نباید شما رو بترسونه. مثلا من وقتی در آزمون مصاحبه شرکت نفت شرکت کردم تعداد مصاحبه کنندگان 3 نفر بود . در پتروشیمی 4 نفر ولی در حفاری فکر کنم 12 نفری میشدن.
امیدوارم این اطلاعات برای شما مفید بوده باشه.
موفق باشین
