mahdi doust
عضو جدید
قانون بیمه بیکاري
ماده 1 - کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزي هستند مشمول
مقررات این قانون می باشند.
تبصره - گروههاي زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند:
1 - بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی.
2 - صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاري.
3 - اتباع خارجی.
ماده 2 - بیکار از نظر این قانون بیمه شده اي است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار
باشد.
تبصره 1 - بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادي واحد مربوطه به تشخیص
وزارتخانه ذیربط و تأ یید شوراي عالی کار بیکار موقت شناخته شوند نیز مشمول مقررات این قانون
خواهند بود.
تبصره 2 - بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل، زلزله جنگ،
آتش سوزي و ... بیکار می شوند با معرفی واحد کار و امور اجتماعی محل از مقرري بیمه بیکاري
استفاده خواهند کرد.
ماده 3 - بیمه بیکاري به عنوان یکی از حمایت هاي تأمین اجتماعی است و سازمان تأمین اجتماعی
مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه شدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار می شوند
مقرري بیمه بیکاري پرداخت نماید.
ماده 4 - بیمه شده بیکار با معر فی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایاي این قانون منتفع
خواهد شد.
تبصره - بیکاران مشمول این قانون کلیه حقوق و مزایا و خسارات مربوطه ( موضوع قانون کار ) را
دریافت خواهند کرد.
ماده 5 - حق بیمه بیکاري به میزان ( 3%) مزد بیمه شده می باشد که کلاً توسط کار فرما تأمین و
پرداخت خواهد شد.
تبصره - مزد بیمه شده و نحوه تشخیص تعیین حق بیمه بیکاري، چگونگی وصول آن، تکلیف بیمه
شده و کارفرما و همچنین نحوه رسیدگی به اعتراض، تخلفات و سایر مقررات مربوطه در این مورد
بر اساس ضوابطی است که براي حق بیمه سایر حمایتهاي تأمین اج تماعی در قانون و مقررات تأمین
اجتماعی پیش بینی شده است.
ماده 6 - بیمه شدگان بیکار در صورت احراز شرایط زیر استحقاق دریافت مقرري بیمه بیکاري را
خواهند داشت:
الف - بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل ( 6) ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد . مشمولین
تبصره ( 2) ماده ( 2) این قانون از شمول این بند مستثنی می باشد.
ب - بیمه شده مکلف است ظرف ( 30 ) روز از تاریخ بیکاري با اعلام مراتب بیکاري به واحدهاي
کار و امور اجتماعی آمادگی خود را براي اشتغال به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد . مراجعه
پس از سی روز با عذر موجه و با تشخیص هیأت حل اختلاف تا سه ماه امکان پذیر خواهد بود.
ج - بیمه شده بیکار مکلف است در دوره هاي کارآموزي و سوادآموزي که توسط واحد کار و امور
اجتماعی و نهضت سوادآموزي و یا سایر واحدهاي ذیربط با تأیید وزارت کار و امور اجتماعی
تعیین می شود شرکت نموده و هر دو ماه یک بار گواهی لازم در این مورد را به شعب
تأمین اجتماعی تسلیم نماید.
تبصره 1 - کارگرانی که در زمان دریافت مقرري بیمه بیکاري به شغل یا مشاغلی گمارده می شوند
که میزان حقوق و مزایاي آن از مقرري بیمه بیکاري متعلقه کمتر باشد مابه التفاوت دریافتی بیمه شده
از حساب صندوق بیمه بیکاري پرداخت خواهد شد.
تبصره 2 - مدت دریافت مقرري بیمه بیکاري جزء سوابق پرداخت حق بیمه، بیمه شده از نظر
بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت محسوب خواهد شد.
ماده 7 - مدت پرداخت مقرري بیمه بیکاري و میزان آن به شرح زیر است:
الف - جمع مدت پرداخت مقرري از زمان برخورداري از مزایاي بیمه بیکاري اعم از دوره اجراي
( آزمایشی و یا دائمی آن براي مجردین حداکثر ( 36 ) ماه و براي متأهلین یا متکلفین حداکثر ( 50
ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل می باشد:
سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرري جمعاً با احتساب دوره هاي قبلی
کارکرد ماه براي مجردین براي متأهلین یا متکفلین
از( 6) ماه لغایت ( 24 ) ماه ( 6) ماه ( 12 ) ماه
از ( 25 ) ماه لغایت ( 120 ) ماه ( 12 ) ماه ( 18 ) ماه
از ( 121 ) ماه لغایت ( 180 ) ماه ( 18 ) ماه ( 26 ) ماه
از ( 181 ) ماه لغایت ( 240 ) ماه ( 26 ) ماه ( 36 ) ماه
از ( 241 ) ماه به بالا ( 36 ) ماه ( 50 ) ماه
تبصره - افراد مسن مشمو ل این قانون که داراي 55 سال سن و بیشتر می باشند مادامی که مشغول
به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاري باقی بمانند.
ب - میزان مقرري روزانه بیمه شده بیکار معادل ( 55 %) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه
بیمه شده می باشد. به مقرري افراد متأهل یا متکفل، تا حداکثر ( 4) نفر از افراد تحت تکفل به ازاء
هر یک از آنها به میزان ( 10 %) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد . در هر حال مجموع
دریافتی مقرري بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از ( 80 %) متوسط مزد یا حقوق وي بیشتر
باشد.
ج - مقرري بیمه بیکاري از روز اول بیکاري قابل پرداخت است.
تبصره 1 - متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه شده بیکار به منظور محاسبه مقرري بیمه بیکاري
( عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین ( 90
روز قبل از شروع بیکاري تقسیم بر روزهاي کار، و د ر مورد بیمه شدگانی که کارمزد دریافت
می کنند آخرین مزد عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت
شده در آخرین ( 90 ) روز قبل از شروع بیکاري تقسیم بر ( 90 ) در صورتی که بیمه شده کارمزد،
ظرف ( 3) ماه مذکور مدتی از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد متوسط مزدي که مبناي محاسبه
غرامت دستمزد قرار گرفته به منزله دستمزد ایام بیکاري تلقی و در محاسبه منظور خواهد شد.
تبصره 2 - افراد تحت موضوع این ماده عبارتند از:
1 - همسر ( زن یا شوهر)
2 - فرزندان اناث مادام که ازدواج ننموده و فاقد حرفه و شغل باشند.
3 - فرزندان ذکور که سن آنان کمتر از هجده سال تمام باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال
داشته و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی، ازکارافتاده کلی باشند.
4 - پدر و مادر که سن پدر از ( 60 ) سال متجاوز باشد و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان تأمین
اجتماعی ازکارافتاده کلی باشند و در هر حال معاش آنان منحصراً توسط بیمه شده تأمین گردد.
5 - خواهر و برادر تحت تکفل در صورت داشتن شرایط مربوط به فرزندان اناث و ذکور، مذکور
در بندهاي ( 2) و ( 3) این تبصره.
تبصره 3 - دریافت مقرري بیمه بیکاري مانع از دریافت مستمري جزئی نمی گردد.
تبصره 4 - در صورت بیکاري زوجین فقط یکی از آنان ( زن یا شوهر ) محق به استفاده از افزایش
مقرري به ازاء هر یک از فرزندان خواهد بود.
تبصره 5 - بیمه شده بیکار و افراد تحت تکفل، در مدت دریافت مقرري بیمه بیکاري از خدمات
درمانی موضوع بندهاي " الف" و "ب" ماده ( 3) قانون تأمین اجتماعی استفاده خواهند کرد.
تبصره 6 - مقرري بیمه بیکاري مانند سایر مستمریهاي تأمین اجتماعی از پرداخت هر گونه مالیات
معاف خواهد بود.
ماده 8 - در موارد زیر مقرري بیمه بیکاري قطع خواهد شد.
الف - زمانی که بیمه شده مجدداً اشتغال به کار یابد.
ب - بنا به اعلام واحد کار و امور اجتماعی محل و یا نهضت سوادآموزي و سایر واحدهاي ذیربط
از طریق وزارت کار و امور اجتماعی، بیمه شده بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره هاي
کارآموزي یا سوادآموزي خودداري نماید.
ج - بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود و یا شغل مشابه پیشنهادي خودداري ورزد.
د - بیمه شده بیکار ضمن دریافت مقرري بیمه بیکاري مشمول استفاده از مستمري بازنشستگی و
یا ازکارافتادگی کلی شود.
ه - بیمه شده به نحوي از انحاء با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار مربوطه اعاده گردد.
تبصره 1 - در صورتی که پس از پرد اخت مقرري بیمه بیکاري محرز شود که بیکاري بیمه شده،
ناشی از میل و اراده او بوده است کارگر موظف به استرداد وجوه دریافتی به سازمان تأمین اجتماعی
خواهد بود . مشمولین بند ( ه) این ماده نیز مکلف به بازپرداخت مقرري بیمه بیکاري دریا فتی،
به سازمان مذکور می باشند.
تبصره 2 - چنانچه بیمه شده بیکار اشتغال مجدد خود را مکتوم داشته و مقرري بیمه بیکاري را
دریافت کرده باشد، ملزم به بازپرداخت مقرري دریافتی از تاریخ اشتغال خواهد بود.
تبصره 3 - دریافت کمک هزینه حین کارآموزي مانع استفاده از مقرري بیمه بیکاري نخواهد بود.
ماده 9 - کارفرمایان موظفند با هماهنگی شوراهاي اسلامی و یا نمایندگان کارگران، فهرست
محلهاي خالی شغل را که ایجاد می شوند به مراکز خدمات اشتغال محل اعلام نمایند . محلهاي شغلی
مذکور ( به استثناي رده هاي شغلی کارشناسی به بالا ) منحصراً توسط مراکز خدمات اشتغال و
با معرفی بیکاران تأمین می گردد.
تبصره 1 - دولت مکلف است همه ساله از طریق سیستم بانکی و منابع اعتباري سازمان تأمین
اجتماعی و با استفاده از اعتبارات قرض الحسنه، طرحهاي اشتغال زاي مشخصی را جهت اشتغال به
کار بیکاران مشمول این قانون در بودجه سالانه کشور پیش بینی و رأساً یا از طریق شرکتهاي تعاونی
و یا خصوصی و با نظارت وزارت کار و امور اجتماعی به مورد اجراء گذارد.
تبصره 2 - بیکاران مشمول این قانون در اخذ پروانه هاي کسب و کار و موافقت اصولی و تأسیس
واحدهاي اقتصادي از وزارتخانه هاي صنعتی ، کشاورزي و خدماتی با معرفی وزارت کار و امور
اجتماعی در اولویت قرار خواهند داشت.
تبصره 3 - سازمان آموزش فنی و حرفه اي وزارت کار و امور اجتماعی مکلف است همزمان با
اجراي قانون بیمه بیکاري، آموزش مهارتهاي مورد نیاز بازار کار و نیز بازآموزي و تجدید مهارت
کارگران تحت پوشش بیمه بیکاري موضوع بند "ج" ماده ( 7) این قانون را در مراکز آموزش فنی و
حرفه اي و یا مراکز آموزش جوار کارخانجات فراهم نماید . هزینه هاي مربوط از محل اعتبارات
حساب صندوق بیمه بیکاري مطابق آیین نامه اي که به پیشنهاد سازمان هاي آموزش فنی و حرفه اي
کشور و تأمین اجتماعی تهیه و به تصویب وزراي کار و امور اجتماعی، و بهداشت و درمان و
آموزش پزشکی خواهد رسید قابل پرداخت است.
تبصره 4 - نهضت سوادآموزي موظف است با همکاري کارفرمایان و وزارتخانه هاي ذیربط نسبت
به تشکیل کلاسهاي سوادآموزي براي بیسوادان مشمول این قانون اقدام نماید.
ماده 10 - سازمان تأمین اجتماعی مکلف است حسابهاي درآمد حق بیمه بیکاري و پرداخت
مقرري بیمه بیکاري موضوع این قانون را جداگانه نگهداري و در صورت هاي مالی خود منعکس
نماید و گزارش عملکرد مالی خود را هر سال یک بار به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
و وزیر کار و امور اجتماعی و شوراي اقتصاد ارائه نماید.
ماده 11 - وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی مجري این قانون خواهند بود.
ماده 12 - سازمان تأمین اجتماعی مکلف است هزینه هاي موضوع این قانون را منحصراً از محل
درآمدهاي ناشی از آن تأمین نماید.
هزینه هاي اداري و پرسنلی ه ر دو دستگاه مجري قانون به طوري که از ( 10 %) میزان مقرري
پرداختی به بیمه شدگان تجاوز ننماید با تأیید وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و وزیر کار و
امور اجتماعی تعیین و تخصیص داده می شود.
( ماده 13 - زمان اجراي این قانون از زمان اتمام قانون آزمایشی بیمه بیکاري ( 1359.5.6
لازم الاجرا است.
ماده 14 - آیین نامه اجرایی این قانون ظرف یک ماه توسط وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان
تأمین اجتماعی تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
قانون فوق مشتمل بر چهارده ماده و بیست و یک تبصره در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ بیست
و ششم شهریور ماه یک هزار و سیصد و شصت و نه مجلس شوراي اسلامی تصویب و در تاریخ
1369.7.10 به تأیید شوراي نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شوراي اسلامی - مهدي کروبی
ماده 1 - کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزي هستند مشمول
مقررات این قانون می باشند.
تبصره - گروههاي زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند:
1 - بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی.
2 - صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاري.
3 - اتباع خارجی.
ماده 2 - بیکار از نظر این قانون بیمه شده اي است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار
باشد.
تبصره 1 - بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادي واحد مربوطه به تشخیص
وزارتخانه ذیربط و تأ یید شوراي عالی کار بیکار موقت شناخته شوند نیز مشمول مقررات این قانون
خواهند بود.
تبصره 2 - بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل، زلزله جنگ،
آتش سوزي و ... بیکار می شوند با معرفی واحد کار و امور اجتماعی محل از مقرري بیمه بیکاري
استفاده خواهند کرد.
ماده 3 - بیمه بیکاري به عنوان یکی از حمایت هاي تأمین اجتماعی است و سازمان تأمین اجتماعی
مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه شدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار می شوند
مقرري بیمه بیکاري پرداخت نماید.
ماده 4 - بیمه شده بیکار با معر فی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایاي این قانون منتفع
خواهد شد.
تبصره - بیکاران مشمول این قانون کلیه حقوق و مزایا و خسارات مربوطه ( موضوع قانون کار ) را
دریافت خواهند کرد.
ماده 5 - حق بیمه بیکاري به میزان ( 3%) مزد بیمه شده می باشد که کلاً توسط کار فرما تأمین و
پرداخت خواهد شد.
تبصره - مزد بیمه شده و نحوه تشخیص تعیین حق بیمه بیکاري، چگونگی وصول آن، تکلیف بیمه
شده و کارفرما و همچنین نحوه رسیدگی به اعتراض، تخلفات و سایر مقررات مربوطه در این مورد
بر اساس ضوابطی است که براي حق بیمه سایر حمایتهاي تأمین اج تماعی در قانون و مقررات تأمین
اجتماعی پیش بینی شده است.
ماده 6 - بیمه شدگان بیکار در صورت احراز شرایط زیر استحقاق دریافت مقرري بیمه بیکاري را
خواهند داشت:
الف - بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل ( 6) ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد . مشمولین
تبصره ( 2) ماده ( 2) این قانون از شمول این بند مستثنی می باشد.
ب - بیمه شده مکلف است ظرف ( 30 ) روز از تاریخ بیکاري با اعلام مراتب بیکاري به واحدهاي
کار و امور اجتماعی آمادگی خود را براي اشتغال به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد . مراجعه
پس از سی روز با عذر موجه و با تشخیص هیأت حل اختلاف تا سه ماه امکان پذیر خواهد بود.
ج - بیمه شده بیکار مکلف است در دوره هاي کارآموزي و سوادآموزي که توسط واحد کار و امور
اجتماعی و نهضت سوادآموزي و یا سایر واحدهاي ذیربط با تأیید وزارت کار و امور اجتماعی
تعیین می شود شرکت نموده و هر دو ماه یک بار گواهی لازم در این مورد را به شعب
تأمین اجتماعی تسلیم نماید.
تبصره 1 - کارگرانی که در زمان دریافت مقرري بیمه بیکاري به شغل یا مشاغلی گمارده می شوند
که میزان حقوق و مزایاي آن از مقرري بیمه بیکاري متعلقه کمتر باشد مابه التفاوت دریافتی بیمه شده
از حساب صندوق بیمه بیکاري پرداخت خواهد شد.
تبصره 2 - مدت دریافت مقرري بیمه بیکاري جزء سوابق پرداخت حق بیمه، بیمه شده از نظر
بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت محسوب خواهد شد.
ماده 7 - مدت پرداخت مقرري بیمه بیکاري و میزان آن به شرح زیر است:
الف - جمع مدت پرداخت مقرري از زمان برخورداري از مزایاي بیمه بیکاري اعم از دوره اجراي
( آزمایشی و یا دائمی آن براي مجردین حداکثر ( 36 ) ماه و براي متأهلین یا متکلفین حداکثر ( 50
ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل می باشد:
سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرري جمعاً با احتساب دوره هاي قبلی
کارکرد ماه براي مجردین براي متأهلین یا متکفلین
از( 6) ماه لغایت ( 24 ) ماه ( 6) ماه ( 12 ) ماه
از ( 25 ) ماه لغایت ( 120 ) ماه ( 12 ) ماه ( 18 ) ماه
از ( 121 ) ماه لغایت ( 180 ) ماه ( 18 ) ماه ( 26 ) ماه
از ( 181 ) ماه لغایت ( 240 ) ماه ( 26 ) ماه ( 36 ) ماه
از ( 241 ) ماه به بالا ( 36 ) ماه ( 50 ) ماه
تبصره - افراد مسن مشمو ل این قانون که داراي 55 سال سن و بیشتر می باشند مادامی که مشغول
به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاري باقی بمانند.
ب - میزان مقرري روزانه بیمه شده بیکار معادل ( 55 %) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه
بیمه شده می باشد. به مقرري افراد متأهل یا متکفل، تا حداکثر ( 4) نفر از افراد تحت تکفل به ازاء
هر یک از آنها به میزان ( 10 %) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد . در هر حال مجموع
دریافتی مقرري بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از ( 80 %) متوسط مزد یا حقوق وي بیشتر
باشد.
ج - مقرري بیمه بیکاري از روز اول بیکاري قابل پرداخت است.
تبصره 1 - متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه شده بیکار به منظور محاسبه مقرري بیمه بیکاري
( عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین ( 90
روز قبل از شروع بیکاري تقسیم بر روزهاي کار، و د ر مورد بیمه شدگانی که کارمزد دریافت
می کنند آخرین مزد عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت
شده در آخرین ( 90 ) روز قبل از شروع بیکاري تقسیم بر ( 90 ) در صورتی که بیمه شده کارمزد،
ظرف ( 3) ماه مذکور مدتی از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد متوسط مزدي که مبناي محاسبه
غرامت دستمزد قرار گرفته به منزله دستمزد ایام بیکاري تلقی و در محاسبه منظور خواهد شد.
تبصره 2 - افراد تحت موضوع این ماده عبارتند از:
1 - همسر ( زن یا شوهر)
2 - فرزندان اناث مادام که ازدواج ننموده و فاقد حرفه و شغل باشند.
3 - فرزندان ذکور که سن آنان کمتر از هجده سال تمام باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال
داشته و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی، ازکارافتاده کلی باشند.
4 - پدر و مادر که سن پدر از ( 60 ) سال متجاوز باشد و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان تأمین
اجتماعی ازکارافتاده کلی باشند و در هر حال معاش آنان منحصراً توسط بیمه شده تأمین گردد.
5 - خواهر و برادر تحت تکفل در صورت داشتن شرایط مربوط به فرزندان اناث و ذکور، مذکور
در بندهاي ( 2) و ( 3) این تبصره.
تبصره 3 - دریافت مقرري بیمه بیکاري مانع از دریافت مستمري جزئی نمی گردد.
تبصره 4 - در صورت بیکاري زوجین فقط یکی از آنان ( زن یا شوهر ) محق به استفاده از افزایش
مقرري به ازاء هر یک از فرزندان خواهد بود.
تبصره 5 - بیمه شده بیکار و افراد تحت تکفل، در مدت دریافت مقرري بیمه بیکاري از خدمات
درمانی موضوع بندهاي " الف" و "ب" ماده ( 3) قانون تأمین اجتماعی استفاده خواهند کرد.
تبصره 6 - مقرري بیمه بیکاري مانند سایر مستمریهاي تأمین اجتماعی از پرداخت هر گونه مالیات
معاف خواهد بود.
ماده 8 - در موارد زیر مقرري بیمه بیکاري قطع خواهد شد.
الف - زمانی که بیمه شده مجدداً اشتغال به کار یابد.
ب - بنا به اعلام واحد کار و امور اجتماعی محل و یا نهضت سوادآموزي و سایر واحدهاي ذیربط
از طریق وزارت کار و امور اجتماعی، بیمه شده بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره هاي
کارآموزي یا سوادآموزي خودداري نماید.
ج - بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود و یا شغل مشابه پیشنهادي خودداري ورزد.
د - بیمه شده بیکار ضمن دریافت مقرري بیمه بیکاري مشمول استفاده از مستمري بازنشستگی و
یا ازکارافتادگی کلی شود.
ه - بیمه شده به نحوي از انحاء با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار مربوطه اعاده گردد.
تبصره 1 - در صورتی که پس از پرد اخت مقرري بیمه بیکاري محرز شود که بیکاري بیمه شده،
ناشی از میل و اراده او بوده است کارگر موظف به استرداد وجوه دریافتی به سازمان تأمین اجتماعی
خواهد بود . مشمولین بند ( ه) این ماده نیز مکلف به بازپرداخت مقرري بیمه بیکاري دریا فتی،
به سازمان مذکور می باشند.
تبصره 2 - چنانچه بیمه شده بیکار اشتغال مجدد خود را مکتوم داشته و مقرري بیمه بیکاري را
دریافت کرده باشد، ملزم به بازپرداخت مقرري دریافتی از تاریخ اشتغال خواهد بود.
تبصره 3 - دریافت کمک هزینه حین کارآموزي مانع استفاده از مقرري بیمه بیکاري نخواهد بود.
ماده 9 - کارفرمایان موظفند با هماهنگی شوراهاي اسلامی و یا نمایندگان کارگران، فهرست
محلهاي خالی شغل را که ایجاد می شوند به مراکز خدمات اشتغال محل اعلام نمایند . محلهاي شغلی
مذکور ( به استثناي رده هاي شغلی کارشناسی به بالا ) منحصراً توسط مراکز خدمات اشتغال و
با معرفی بیکاران تأمین می گردد.
تبصره 1 - دولت مکلف است همه ساله از طریق سیستم بانکی و منابع اعتباري سازمان تأمین
اجتماعی و با استفاده از اعتبارات قرض الحسنه، طرحهاي اشتغال زاي مشخصی را جهت اشتغال به
کار بیکاران مشمول این قانون در بودجه سالانه کشور پیش بینی و رأساً یا از طریق شرکتهاي تعاونی
و یا خصوصی و با نظارت وزارت کار و امور اجتماعی به مورد اجراء گذارد.
تبصره 2 - بیکاران مشمول این قانون در اخذ پروانه هاي کسب و کار و موافقت اصولی و تأسیس
واحدهاي اقتصادي از وزارتخانه هاي صنعتی ، کشاورزي و خدماتی با معرفی وزارت کار و امور
اجتماعی در اولویت قرار خواهند داشت.
تبصره 3 - سازمان آموزش فنی و حرفه اي وزارت کار و امور اجتماعی مکلف است همزمان با
اجراي قانون بیمه بیکاري، آموزش مهارتهاي مورد نیاز بازار کار و نیز بازآموزي و تجدید مهارت
کارگران تحت پوشش بیمه بیکاري موضوع بند "ج" ماده ( 7) این قانون را در مراکز آموزش فنی و
حرفه اي و یا مراکز آموزش جوار کارخانجات فراهم نماید . هزینه هاي مربوط از محل اعتبارات
حساب صندوق بیمه بیکاري مطابق آیین نامه اي که به پیشنهاد سازمان هاي آموزش فنی و حرفه اي
کشور و تأمین اجتماعی تهیه و به تصویب وزراي کار و امور اجتماعی، و بهداشت و درمان و
آموزش پزشکی خواهد رسید قابل پرداخت است.
تبصره 4 - نهضت سوادآموزي موظف است با همکاري کارفرمایان و وزارتخانه هاي ذیربط نسبت
به تشکیل کلاسهاي سوادآموزي براي بیسوادان مشمول این قانون اقدام نماید.
ماده 10 - سازمان تأمین اجتماعی مکلف است حسابهاي درآمد حق بیمه بیکاري و پرداخت
مقرري بیمه بیکاري موضوع این قانون را جداگانه نگهداري و در صورت هاي مالی خود منعکس
نماید و گزارش عملکرد مالی خود را هر سال یک بار به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
و وزیر کار و امور اجتماعی و شوراي اقتصاد ارائه نماید.
ماده 11 - وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی مجري این قانون خواهند بود.
ماده 12 - سازمان تأمین اجتماعی مکلف است هزینه هاي موضوع این قانون را منحصراً از محل
درآمدهاي ناشی از آن تأمین نماید.
هزینه هاي اداري و پرسنلی ه ر دو دستگاه مجري قانون به طوري که از ( 10 %) میزان مقرري
پرداختی به بیمه شدگان تجاوز ننماید با تأیید وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و وزیر کار و
امور اجتماعی تعیین و تخصیص داده می شود.
( ماده 13 - زمان اجراي این قانون از زمان اتمام قانون آزمایشی بیمه بیکاري ( 1359.5.6
لازم الاجرا است.
ماده 14 - آیین نامه اجرایی این قانون ظرف یک ماه توسط وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان
تأمین اجتماعی تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
قانون فوق مشتمل بر چهارده ماده و بیست و یک تبصره در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ بیست
و ششم شهریور ماه یک هزار و سیصد و شصت و نه مجلس شوراي اسلامی تصویب و در تاریخ
1369.7.10 به تأیید شوراي نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شوراي اسلامی - مهدي کروبی
