شرکت نفت و گاز پارس استخدام شده های آزمون 1390

[arsalan.sh]

چی بگم...... با من که فکر نکنم.....کلی دوندگی کردم تا همینجاش.نمیذارم با یه مصاحبه آبکی به جایی غیر از POGC منو بفرستن

 

[POGC1390]

چی بگم...... با من که فکر نکنم.....کلی دوندگی کردم تا همینجاش.نمیذارم با یه مصاحبه آبکی به جایی غیر از POGC منو بفرستن

از کجا مطمئنید که با شما تماس نمیگیرن؟

 

[arsalan.sh]

بگذریم..... امیدوارم راهنمایی هام برای دوستان مفید بوده باشه. اگه خبر مطمئنی به دستم رسید توی تاپیک میذارم. تا الان موردهایی که فکر میکردم مفید هست رو گذاشتم

 

[آرمان آرمان پور]

به این آدرس برو :
http://naftnews.net/view/14637/%D8%A...D8%A7%D9%84-90
نام و پست الکترونی خودتو وارد کن و نظرت رو بنویس، سپس کد امنیتی رو وارد کن و در نهایت ارسال رو بزن.

 

[mahpok]

به این آدرس برو :
http://naftnews.net/view/14637/%D8%A...D8%A7%D9%84-90
نام و پست الکترونی خودتو وارد کن و نظرت رو بنویس، سپس کد امنیتی رو وارد کن و در نهایت ارسال رو بزن.

نظر دادم
اما کجا نمایش داده می شه؟

 

[hyperlink05]

تاریخ: 1392/02/10
بهره برداری از پالايشگاه فازهای ١٥ و ١٦ پارس جنوبی خرداد ماه آغاز می شود.

 

[POGC1390]

بگذریم..... امیدوارم راهنمایی هام برای دوستان مفید بوده باشه. اگه خبر مطمئنی به دستم رسید توی تاپیک میذارم. تا الان موردهایی که فکر میکردم مفید هست رو گذاشتم

آهان....از اون لحاظ...

 

[abdol1987]

تاریخ: 1392/02/10
بهره برداری از پالايشگاه فازهای ١٥ و ١٦ پارس جنوبی خرداد ماه آغاز می شود.

بشنو و باور نکن. این چیزی هم که قراره راه بیفته early production بهش میگن.

 

[hyperlink05]

بشنو و باور نکن. این چیزی هم که قراره راه بیفته early production بهش میگن.

امیدوارم وضعیت ما مشخص گردد و مشغول به کار شویم، حال هر چه میخواهند اسمش را بگذارند.

 

[آرمان آرمان پور]

فک کنم ما نظرات را نمی بینیم و کسی که مسئول سایت هست می بیند!!!!

 

[POGC1390]

فک کنم ما نظرات را نمی بینیم و کسی که مسئول سایت هست می بیند!!!!

تعداد نظرات باید اونقدری باشه تا بهش بها بدن و اونا رو نمایش بدن
پس هم خودتون نظر بذارین و هم به دوستانی که بی اطلاعن خبر بدین تا تعداد نظرات قابل اعتنا باشه.

 

[arsalan.sh]

من امروز باز هم پیگیری کردم و جواب قطعی رو گرفتم.فازهای 15 و 16 پارس جنوبی اوایل خرداد به بهره برداری میرسه و از ما برای اونجا استفاده میکنن.این ما که میگم شامل کسایی که به پایانه یا پخش و پالایش میرن نمیشه.در واقع POGC با فرستادن یه عده به اون دو شرکت کار خودش رو راحت کرده.این وسط ضرر اصلی رو کسایی کردن که مجبورن به پایانه برن.پخش و پالایش هم مزایاش تقریبا با POGC برابری میکنه اما پایانه نه.به نظر من کسایی که مجبور شدن به پایانه برن بجای اینکه این اجبار رو بپذیرن بهتره که اعتراض کنن و رفتنشون رو قبول نکنن.رسما دارن بین بچه ها فرق میذارن.این دوستان یه پیگیری کنن که اسامیشون جزء نیروهای POGC باقی بمونه و پایانه جذبشون نکنه.به این دو لینک هم بد نیست یه سری بزنید
http://pogc.ir/Default.aspx?tabid=581&articleType=ArticleView&articleId=4120
http://www.vase.ir/index.aspx?siteid=81&pageid=220&newsview=4119

 

[arsalan.sh]

• اسماعیل امیری
  • مدیر منابع انسانی شرکت نفت و گاز پارس
• وضعیت موجود نیروی انسانی

بررسی وضعیت آماری نیروی انسانی فعلی شرکت نشان می دهد که از مجموع 2623 نفر نیروی انسانی موجود بیشترین تعداد به نیروهای رسمی و پیمانی (88 درصد) تعلق دارد(جدول شماره سه). شایان ذکر است مراحل استخدامی و اخذ شماره شناسایی حدود 260 نفر (متشکل از پذیرفته شدگان آزمون، ممتازان، بورسیه ها و ...) نیز در دست اقدام می باشد که در آینده نزدیک به آمار فوق الذکر اضافه خواهند شد.

 

[smsm58]

من امروز باز هم پیگیری کردم و جواب قطعی رو گرفتم.فازهای 15 و 16 پارس جنوبی اوایل خرداد به بهره برداری میرسه و از ما برای اونجا استفاده میکنن.این ما که میگم شامل کسایی که به پایانه یا پخش و پالایش میرن نمیشه.در واقع POGC با فرستادن یه عده به اون دو شرکت کار خودش رو راحت کرده.این وسط ضرر اصلی رو کسایی کردن که مجبورن به پایانه برن.پخش و پالایش هم مزایاش تقریبا با POGC برابری میکنه اما پایانه نه.به نظر من کسایی که مجبور شدن به پایانه برن بجای اینکه این اجبار رو بپذیرن بهتره که اعتراض کنن و رفتنشون رو قبول نکنن.رسما دارن بین بچه ها فرق میذارن.این دوستان یه پیگیری کنن که اسامیشون جزء نیروهای POGC باقی بمونه و پایانه جذبشون نکنه.به این دو لینک هم بد نیست یه سری بزنید
http://pogc.ir/Default.aspx?tabid=581&articleType=ArticleView&articleId=4120
http://www.vase.ir/index.aspx?siteid=81&pageid=220&newsview=4119

سلام ارسلان جان
ممنون از اطلاع رسانیت ، ولی نتيجه تماس های من با POGC این بود که برنامه انتقال از POGC قطعی است و این چیزی است که از ابتدا هم اعلام شد ولی این انتقال بعد از گرفتن کد پرسنلی و طی دوره آموزشی انجام می شود. و اساسا این رويه کاملا قانونی و مرسوم در وزارت نفت می باشد( در لينک http://pmhr.mop.ir/Portal/Home/Show...tegoryID=dca24245-4149-4ea2-8379-caa762d3d603 در بخش مقررات و بخشنامه هاي مرتبط ،بخش الف به صراحت

تعيين تكليف كارمندان مازاد بر احتياج​

جزو وظایف اداره کل آموزش نیروی انسانی و توسعه مدیریت وزارت نفت اعلام شده است( همون جایی که سرپرستش آقای ابوالحسنی هستش و نامه ما از اونجا به آقای خنیفر و آقای غفاری ارجاع شد ).
بنابراین اگر POGC برای گروه ما کد پرسنلی نمیزد و یا ما رو به دوره آموزشی نمی فرستاد مرتکب تخلف شده بود چون در زمان قبل اعلام نیاز کرده بوده ولی با استخدام و گذراندن دوره آموزشی وظیفه قانونی خود را انجام داده و سپس به اداره کل آموزش وزارت نفت اعلام نيروی مازاد میکند تا این نیروها به شرکت های دیگر منتقل شوند. قضیه بسیار ساده روشن و قانونی است.برای همین است که اقای اعتمادی گفته اند که نیروهایی که برای مصاحبه از پایانه ها یا هرجای دیگر دعوت شده اند نیز به دوره آموزشی POGC می روند.
وقتی از او در مورد این که بقیه نفرات به چه شرکت هایی می روند سوال کردم گفت همان شرکت گاز و پالایش را گفتن و دربرابر سوال من که آیا امکان انتخاب نوع شرکت های بوسیله خود متقاضیان وجود دارد گفت که به علت نفرات زیاد و تعدد رشته ها و شرایط افراد عملا چنین کاری امکان پذیر نیست.
من به اعتمادی گفتم که اگر در مصاحبه با پایانه ها من به گونه ای جواب بدهم که آنها مرا نخواهند گفت اونوقت مثل بقیه افراد باید منتظر دیگر شرکتهای متقاضی نیروهای مازاد باشی.

 

[POGC1390]

سلام ارسلان جان
ممنون از اطلاع رسانیت ، ولی نتيجه تماس های من با POGC این بود که برنامه انتقال از POGC قطعی است و این چیزی است که از ابتدا هم اعلام شد ولی این انتقال بعد از گرفتن کد پرسنلی و طی دوره آموزشی انجام می شود. و اساسا این رويه کاملا قانونی و مرسوم در وزارت نفت می باشد( در لينک http://pmhr.mop.ir/Portal/Home/Show...tegoryID=dca24245-4149-4ea2-8379-caa762d3d603 در بخش مقررات و بخشنامه هاي مرتبط ،بخش الف به صراحت

تعيين تكليف كارمندان مازاد بر احتياج​

جزو وظایف اداره کل آموزش نیروی انسانی و توسعه مدیریت وزارت نفت اعلام شده است( همون جایی که سرپرستش آقای ابوالحسنی هستش و نامه ما از اونجا به آقای خنیفر و آقای غفاری ارجاع شد ).
بنابراین اگر POGC برای گروه ما کد پرسنلی نمیزد و یا ما رو به دوره آموزشی نمی فرستاد مرتکب تخلف شده بود چون در زمان قبل اعلام نیاز کرده بوده ولی با استخدام و گذراندن دوره آموزشی وظیفه قانونی خود را انجام داده و سپس به اداره کل آموزش وزارت نفت اعلام نيروی مازاد میکند تا این نیروها به شرکت های دیگر منتقل شوند. قضیه بسیار ساده روشن و قانونی است.برای همین است که اقای اعتمادی گفته اند که نیروهایی که برای مصاحبه از پایانه ها یا هرجای دیگر دعوت شده اند نیز به دوره آموزشی POGC می روند.
وقتی از او در مورد این که بقیه نفرات به چه شرکت هایی می روند سوال کردم گفت همان شرکت گاز و پالایش را گفتن و دربرابر سوال من که آیا امکان انتخاب نوع شرکت های بوسیله خود متقاضیان وجود دارد گفت که به علت نفرات زیاد و تعدد رشته ها و شرایط افراد عملا چنین کاری امکان پذیر نیست.
من به اعتمادی گفتم که اگر در مصاحبه با پایانه ها من به گونه ای جواب بدهم که آنها مرا نخواهند گفت اونوقت مثل بقیه افراد باید منتظر دیگر شرکتهای متقاضی نیروهای مازاد باشی.

سلام این لینکی که شما میگید رو نگاه کردم ولی از کجا میشه متنش رو بخونم؟

 

[smsm58]

روی لینک که بزنید صفحه مورد نظر باز میشه. ولی اگه بخواهی از طریق دگه واردش بشه برو سایت معاونت توسعه توسعه منابع انسانی وزارت نفت http://pmhr.mop.ir روی لینک آشنایی با معاونت و سپس لینک اداره کل اموزش نیروی انسانی کلیک کن.تقریبا وسطای صفحه قسمت "مقررات و بخشنامه های مرتبط".

 

[honestman]

من امروز باز هم پیگیری کردم و جواب قطعی رو گرفتم.فازهای 15 و 16 پارس جنوبی اوایل خرداد به بهره برداری میرسه و از ما برای اونجا استفاده میکنن.این ما که میگم شامل کسایی که به پایانه یا پخش و پالایش میرن نمیشه.در واقع POGC با فرستادن یه عده به اون دو شرکت کار خودش رو راحت کرده.این وسط ضرر اصلی رو کسایی کردن که مجبورن به پایانه برن.پخش و پالایش هم مزایاش تقریبا با POGC برابری میکنه اما پایانه نه.به نظر من کسایی که مجبور شدن به پایانه برن بجای اینکه این اجبار رو بپذیرن بهتره که اعتراض کنن و رفتنشون رو قبول نکنن.رسما دارن بین بچه ها فرق میذارن.این دوستان یه پیگیری کنن که اسامیشون جزء نیروهای POGC باقی بمونه و پایانه جذبشون نکنه.به این دو لینک هم بد نیست یه سری بزنید
http://pogc.ir/Default.aspx?tabid=581&articleType=ArticleView&articleId=4120
http://www.vase.ir/index.aspx?siteid=81&pageid=220&newsview=4119

با سلام خدمت مهندس گل

آخرش نفهمیدم نیروی pogc باقی میمونید یانه منظورم اینه که با وجود کار در فاز آیا امکانش هست به spgc منتقلتون کنن یا انشاا... برا همیشه pogc میمونید؟

 

[POGC1390]

روی لینک که بزنید صفحه مورد نظر باز میشه. ولی اگه بخواهی از طریق دگه واردش بشه برو سایت معاونت توسعه توسعه منابع انسانی وزارت نفت http://pmhr.mop.ir روی لینک آشنایی با معاونت و سپس لینک اداره کل اموزش نیروی انسانی کلیک کن.تقریبا وسطای صفحه قسمت "مقررات و بخشنامه های مرتبط".

جیگر عنوانش رو وسط صفحه دیدم"مقررات و بخشنامه های مرتبط" ولی میگم توضیحش رو کجا نوشته بخونیمش؟

 

[abdol1987]

من امروز باز هم پیگیری کردم و جواب قطعی رو گرفتم.فازهای 15 و 16 پارس جنوبی اوایل خرداد به بهره برداری میرسه و از ما برای اونجا استفاده میکنن.این ما که میگم شامل کسایی که به پایانه یا پخش و پالایش میرن نمیشه.در واقع POGC با فرستادن یه عده به اون دو شرکت کار خودش رو راحت کرده.این وسط ضرر اصلی رو کسایی کردن که مجبورن به پایانه برن.پخش و پالایش هم مزایاش تقریبا با POGC برابری میکنه اما پایانه نه.به نظر من کسایی که مجبور شدن به پایانه برن بجای اینکه این اجبار رو بپذیرن بهتره که اعتراض کنن و رفتنشون رو قبول نکنن.رسما دارن بین بچه ها فرق میذارن.این دوستان یه پیگیری کنن که اسامیشون جزء نیروهای POGC باقی بمونه و پایانه جذبشون نکنه.به این دو لینک هم بد نیست یه سری بزنید
http://pogc.ir/Default.aspx?tabid=581&articleType=ArticleView&articleId=4120
http://www.vase.ir/index.aspx?siteid=81&pageid=220&newsview=4119

سلام. من پروسس 15 و 16 هستم. بهره برداری؟ اگر بخواد بهره برداری شه که spgc باید بیاد تحویل بگیره. مطمئن باش دیگه هیچ فازی به بهره برداری نمی رسه. 8 ساله دارن با 15و16 ور میرن و هنوز یه ترینش هم درست و حسابی راه نیفتاده. به زور رسوندنش به Early Production . هر جا جذبتون کردن برین. چه pogc چه پایانه ها و چه هر کوفتی. یه جا باشه که زیر نظر وزارت نفت باشه و یه حقوق بگیرین و برین دنبال زندگی. موفق باشین.

 

[Arbitrage]

سلام
یکی لطف کنه کمی در مورد وضعیت کاری شرکت پایانه های نفتی توضیح بده.
مزایا و معایب نسبت به نفت و گاز پارس؟

 

[mahpok]

من امروز باز هم پیگیری کردم و جواب قطعی رو گرفتم.فازهای 15 و 16 پارس جنوبی اوایل خرداد به بهره برداری میرسه و از ما برای اونجا استفاده میکنن.این ما که میگم شامل کسایی که به پایانه یا پخش و پالایش میرن نمیشه.در واقع POGC با فرستادن یه عده به اون دو شرکت کار خودش رو راحت کرده.این وسط ضرر اصلی رو کسایی کردن که مجبورن به پایانه برن.پخش و پالایش هم مزایاش تقریبا با POGC برابری میکنه اما پایانه نه.به نظر من کسایی که مجبور شدن به پایانه برن بجای اینکه این اجبار رو بپذیرن بهتره که اعتراض کنن و رفتنشون رو قبول نکنن.رسما دارن بین بچه ها فرق میذارن.این دوستان یه پیگیری کنن که اسامیشون جزء نیروهای POGC باقی بمونه و پایانه جذبشون نکنه.به این دو لینک هم بد نیست یه سری بزنید
http://pogc.ir/Default.aspx?tabid=581&articleType=ArticleView&articleId=4120
http://www.vase.ir/index.aspx?siteid=81&pageid=220&newsview=4119

سلام ارسلان جان
ممنون از اطلاع رسانیت ، ولی نتيجه تماس های من با POGC این بود که برنامه انتقال از POGC قطعی است و این چیزی است که از ابتدا هم اعلام شد ولی این انتقال بعد از گرفتن کد پرسنلی و طی دوره آموزشی انجام می شود. و اساسا این رويه کاملا قانونی و مرسوم در وزارت نفت می باشد( در لينک http://pmhr.mop.ir/Portal/Home/Show...tegoryID=dca24245-4149-4ea2-8379-caa762d3d603 در بخش مقررات و بخشنامه هاي مرتبط ،بخش الف به صراحت

تعيين تكليف كارمندان مازاد بر احتياج​

جزو وظایف اداره کل آموزش نیروی انسانی و توسعه مدیریت وزارت نفت اعلام شده است( همون جایی که سرپرستش آقای ابوالحسنی هستش و نامه ما از اونجا به آقای خنیفر و آقای غفاری ارجاع شد ).
بنابراین اگر POGC برای گروه ما کد پرسنلی نمیزد و یا ما رو به دوره آموزشی نمی فرستاد مرتکب تخلف شده بود چون در زمان قبل اعلام نیاز کرده بوده ولی با استخدام و گذراندن دوره آموزشی وظیفه قانونی خود را انجام داده و سپس به اداره کل آموزش وزارت نفت اعلام نيروی مازاد میکند تا این نیروها به شرکت های دیگر منتقل شوند. قضیه بسیار ساده روشن و قانونی است.برای همین است که اقای اعتمادی گفته اند که نیروهایی که برای مصاحبه از پایانه ها یا هرجای دیگر دعوت شده اند نیز به دوره آموزشی POGC می روند.
وقتی از او در مورد این که بقیه نفرات به چه شرکت هایی می روند سوال کردم گفت همان شرکت گاز و پالایش را گفتن و دربرابر سوال من که آیا امکان انتخاب نوع شرکت های بوسیله خود متقاضیان وجود دارد گفت که به علت نفرات زیاد و تعدد رشته ها و شرایط افراد عملا چنین کاری امکان پذیر نیست.
من به اعتمادی گفتم که اگر در مصاحبه با پایانه ها من به گونه ای جواب بدهم که آنها مرا نخواهند گفت اونوقت مثل بقیه افراد باید منتظر دیگر شرکتهای متقاضی نیروهای مازاد باشی.

آقایون از شما خواهشی که دارم اینه لطفا به شایعات دامن نزنید
یکی یه پست میذاره نیم ساعت بعد یکی دیگه نقضش میکنه واقعا اگه چیزی میدونید و از اون صد درصد مطمئنید بگید اینجوری باعث برهم خوردن آرامش بچه ها میشد
بازم ممنون

 

[mahpok]

http://pmhr.mop.ir/portal/Home/Show...tegoryID=dca24245-4149-4ea2-8379-caa762d3d603
برین به این لینک و از طرقی که گفته شده صدای خودتون رو به گوش مسئولین برسونید

 

[arsalan.sh]

معمولا زمانیکه دوستان کامنت میذارن از یه منبع آگاه اون خبر رو میشنون. علت این تناقض ها هم اینه که همون منابع آگاه حرفاشون ضد و نقیضه. پس ما مقصر نیستیم. به من که با چند نفرشون دوست هستم یه چیزی میگن و به یه نفر دیگه یه چیز دیگه....... من اولش از اینکه بام تماس نگرفتن ناراحت بودم اما دوستانم به من گفتن که به نفعته که پایانه نری. حتی گفتند که مردودیهای پایانه رو برای فلات قاره معرفی میکنن.به هر حال امیدوارم بعد از اینهمه صبر و استرس هممون نتیجه مطلوبی بگیریم

 

[mahpok]

من این متن رو براشون فرستادم
با سلام و عرض خسته نباشید

احتراما به عرض می رساند اینجانب ----- فارغ التحصیل -------- مقطع -------- در تیر ماه سال 90 در ازمون استخدامی شرکت نفت قبول شده و بعد از گذراندن آزمون های مختلف به صورت قطعی پذیرفته شدم اما متاسفانه با گذشت نزدیک به دو سال همچنان وضعیت استخدامی بنده در هاله ای از ابهام است لازم به ذکر است اینجانب در شرکت نفت و گاز پارس پذیرفته شدم لذا از شما استدعا دارم نسبت به استخدام باقیمانده نفرات که حدود 300 نفر هستند اقدامات لازم را مبذول فرمایید.زندگی در این دو سال نه بر من بلکه بر همه پذیرفته شدگان بسیار سخت گذشته است امیدوارم مسئولین محترم نسبت به این جوانان تازه نفس کوتاهی نکنند و راه را برای استخدام هر چه زودتر این افراد هموار کنند.

با تشکر فراوان
شماره تماس اینجانب : ---------

 

[mahpok]

شما هم برین از طریق ایمیل یا فاکس یا تلفن گویا اعتراض کنید بلکه صدای ما شنیده بشه

 

[arsalan.sh]

منم همین متن رو الان به آدرس pmhr@mop.ir فرستادم...بقیه هم بفرستید

 

[mahpok]

منم همین متن رو الان به آدرس pmhr@mop.ir فرستادم...بقیه هم بفرستید

اگه متن رو خودتون بنویسید فکر کنم بهتر باشه چون اونجوری متن ها تکراری میشن و ممکنه رسیدگی نشه بهشون
پس هر چی به ذهنتون میرسه و چیزی که این مدت به سرتون گذشته رو بنوسید

 

[peyman13]

تاریخ اعزام به اموزش نفت و گاز پارس مشخص شد.27/2/92و 10/3/92 که در طی دوره مکانی که قرار است به انجا منتقل شوید به شما اعلام خواهد شد.

 

[mahmudreza]

تاریخ اعزام به اموزش نفت و گاز پارس مشخص شد.27/2/92و 10/3/92 که در طی دوره مکانی که قرار است به انجا منتقل شوید به شما اعلام خواهد شد.

پیمان جان سلام.این خبری که الان شما گفتید چقدر موثقه ؟ از کی شنیدید؟چزا دو تاریخ اعلام شده؟یعنی دو گروه اعزام میشن یا اینکه چیزه دیگه؟

 

[peyman13]

از نفت و گاز اعتمادي باهام تماس گرفت