[دانلود] نمونه ســوالات استخدامی شرکت گــاز و نفت

[اسمعیل باباامیری]

آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران شهریور 1387

 

[A N A H I T A]

آزمون استخدامی شرکت گاز

آزمون استخدامی شرکت گاز

سلام بجه ها آزمون استخدامی شرکت گاز رو براتون گذاشتم امیدوارم خوشتون بیاد

 

[k_siroos]

آزمون استخدامی شرکت گاز

آزمون استخدامی شرکت گاز

دفترچه سوالات آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران

آزمون تخصصی مهندسی شیمی - خرداد 85


​

 

[k_siroos]

آزمون استخدامی شرکت گاز

آزمون استخدامی شرکت گاز

دفترچه سوالات آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران

آزمون تخصصی مهندسی شیمی - آذر 85

دانلود
​

 

[k_siroos]

آزمون استخدامی شرکت گا

آزمون استخدامی شرکت گا

دفترچه سوالات آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران

آزمون تخصصی مهندسی شیمی - آذر 86


​

 

[k_siroos]

آزمون عمومی

آزمون عمومی

دفترچه سوالات آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران

آزمون عمومی مهندسی شیمی - خرداد 85


​

 

[k_siroos]

آزمون عمومی

آزمون عمومی

دفترچه سوالات آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران

آزمون عمومی مهندسی شیمی - آذر 85


​

 

[k_siroos]

آزمون عمومی

آزمون عمومی

دفترچه سوالات آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران

آزمون عمومی مهندسی شیمی - اردیبهشت 86



​

 

[alexmorgan]

omomi arshad

 

[alexmorgan]

سوالات عمومی گاز كارشناسي مهندسي شيمي 90

 

[alexmorgan]

سوالات ترمودینامیک کاردانی و کارشناسی
یه نفر اگه حال داره یه نگه بندازه ببینه کدوم سوالا ارزش خوندنو دارن به بقیه بگه.
با این وضعیت آزمون که هیچی معلوم نیست، حوصله خوندنش هم نیس

 

[k_siroos]

سلام بچه‌ها، من یک سری نمونه سوال همراه با پاسخ نامه مربوط به استخدامی شرکت گاز سال 90 رو از اینترنت به قیمت 4700 تومن خریدم، گذاشتم تا شما هم استفاده کنید.
این بسته شامل 5 فایل پی دی اف به شرح زیر می باشد:


1) آزمون سال 90 شرکت ملی گاز :
- 45 سوال عمومی مقطع کارشناسی (ادبیات فارسی، کامپیوتر، زبان انگلیسی) + پاسخنامه
- 45 سوال عمومی مقطع ارشد (ادبیات فارسی، کامپیوتر، زبان انگلیسی) + پاسخنامه


2) سوالات مربوط به شرکتهای گاز، نفت و پتروشیمی:
- 300 سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
- 275 سوال کامپیوتر + پاسخنامه
- 122 سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه

 

[پیرجو]

مکانیک سیالات و ترمودینامیک مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد آزمون های شرکت نفت و شرکت های وابسته

من کلا عادت به خرید ندارم، رو سرور سایتشون بود ما هم برداشتیم.

 

[پیرجو]

انتقال حرارت مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد آزمون های شرکت نفت و شرکت های وابسته

 

[A.R-KH-A]

سوالای تخصصی گاز..گرایش مهندسی شیمی تاریخ 6 خرداد سال 90

دو بار اینجا اپ کردم که ارور داد..ولی سه باره اپش کردم تو پرشین گیگم
1.حجمش زیاده حدود 10 مگ ولی ارزش دانلود داره..
2.واسه دوستایی که واسه شیمی فیزیک میپرسن..تو آزمون پارسال نیومده...عملیاتو انتقال جرمم هست..(خودتونم میبیین)
3.واسه رفع شلمی وخت کردینم یه نگا به ش.ف کنین شاید بخان واسه قلقلک بیارن

---

//////////

پ.ن2:
سیروس و پیرجو و بقیه دستشون درد نکنه واسه گذاشتن فایل
بقیه هم واسه دانلود فایلا دستشون درد نکنه

پ.ن3:
حال اپ کردن سوالات ارشدشو ندارم..خیلی اپم طول میکشه..بعدن حال داشم میزارم..

پ.ن4:
یه تایپیک بزنین سوالا رو حل کنیم بچه هام و میهمانای گرامی!!!!! استفاده کنن..

دانلود سوالات تخصصی مهندسی شیمی سال 90
​

 

[mohamad.63]

دوستان خود سایت آزمون شرکت گاز سئوالهای سالهای گذشته رو کامل برا دانلود گذاشته با این حال خیلی از سایت ها با قیمت های بالایی دارن میفروشن
این لینک رو ببینید

دانلود سئوالات آزمون های گذشته شرکت گاز

 

[hadishs]

یکی از دوستان تو سایت استخدامی سوالات امسال رو گذاشته بود. گفتم بیارم بزارم اینجا برای نسل های بعدی
آزمون گاز اسفند 91
مشاهده پیوست Picture+013.PDF
آزمون نفت اردیبهشت 92
مشاهده پیوست نفت 92.PDF

 

[P O U R I A]

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت انتقال جرم و عملیات

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت انتقال جرم و عملیات

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت انتقال جرم و عملیات
۱۰۹ سوال انتقال جرم و عملیات واحد به همراه پاسخنامه

---

محتویات این مجموعه شامل :
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی رازی ، سال 89
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی شیراز سال 87
آزمون استخدامی شرکت گاز پارس جنوبی سال 87
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 86
زمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 85
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی سال 84
آزمون استخدامی شرکت ملی پخش و پالایش ، سال 86

 

[P O U R I A]

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت انتقال حرارت

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت انتقال حرارت

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت انتقال حرارت
۶۲ سوال انتقال حرارت به همراه پاسخنامه

---

محتویات این مجموعه شامل :
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی رازی ، سال 89
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی شیراز سال 87
آزمون استخدامی شرکت گاز پارس جنوبی سال 87
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 86
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 85
آزمون استخدامی شرکت ملی پخش و پالایش ، سال 86

 

[P O U R I A]

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت سیالات

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت سیالات

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت سیالات
۶۶ سوال مکانیک سیالات به همراه پاسخنامه

---

محتویات این مجموعه شامل :
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی رازی ، سال 89
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی شیراز سال 87
آزمون استخدامی شرکت گاز پارس جنوبی سال 87
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 86
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 85
آزمون استخدامی شرکت ملی پخش و پالایش ، سال 86

 

[P O U R I A]

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت ترمودینامیک

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت ترمودینامیک

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت ترمودینامیک
۷۴ سوال ترمودینامیک به همراه پاسخنامه

---

محتویات این مجموعه شامل :
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی رازی ، سال 89
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی شیراز سال 87
آزمون استخدامی شرکت گاز پارس جنوبی سال 87
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 86
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 85
آزمون استخدامی شرکت ملی پخش و پالایش ، سال 86

 

[P O U R I A]

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت کنترل فرآیندها و طراحی رآکتور

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت کنترل فرآیندها و طراحی رآکتور

دانلود رایگان سوالات استخدامی شرکت نفت کنترل فرآیندها و طراحی رآکتور
۷۰ سوال کنترل فرآیند و طراحی راکتور به همراه پاسخنامه

---

محتویات این مجموعه شامل :
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی رازی ، سال 89
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی شیراز سال 87
آزمون استخدامی شرکت گاز پارس جنوبی سال 87
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 86
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 85
آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران سال 84

 

[P O U R I A]

مجموعه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی

مجموعه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی

مصاحبه با افرادجویای کار یکی از مراحل در استخدام افراد در سازمان ها،شرکتها و ... دولتی و غیردولتی میباشد و هدف از آن آشنایی با فرد جویای کار و اطلاع از توانایی ها،استعدادها،ضعف ها،اعتقادات و ... میباشد که در سازمان ها و ارگان های مختلف به شیوه های گوناگونی صورت میگیرد.
در ابتدا برخی از سوالات روتین و کلی که معمولا در بیشتر جلسات مصاحبه از افراد پرسیده میشود برای شما بیان میکنیم.


۱- از خودتان برایمان بگویید
این سوال معمولا اولین سوالی است که هر مصاحبه کننده‏ای از شما می‏پرسد که جواب آن معمولا به این ترتیب است :
مشخصات اسمی، تحصیلات، سابقه کاری، تخصص، چگونگی عملکرد، افتخارات و هر آنچه که نیاز باشد حداکثر در عرض ۲ دقیقه (مختصر و مفید). باید دقت کرد که در پاسخ به این سوال و در کل همۀ سوالات نباید حاشیه رفت و جوابها را از زندگی شخصی بیرون کشید. همچنین باید دقت کرد که مسائل و مشکلات ما به خودمان مربوط است و نه به محیط شغلمان. ضمنا فراموش نکنید که این سوال برای گرم کردن است.


۲- از ما چه می‏دانید و چرا ما را برگزیدید
در جواب این سوال باید کمی دقت کرد و از قبل اطلاعاتی را راجع به این اداره یا کارخانه کسب نمود. همچنین ترجیحا مزایای این مورد شغلی را بیان نمود بعلاوه آیندۀ شغلی، اهداف کاری، مشکلات و موانع و … را نیز باید عنوان نمود.


۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردید
این سوال معمولا برای محک زدن روحیه شماست و ترجیحا از انتقاد و بدگویی شغل قبلی بپرهیزید و همچنین سعی کنید به مصاحبه‏کننده بفهمانید که تنوع طلبی و میل به پیشرفت اولین هدف تغییر شغل بوده است.


۴- شما چه کاری از دستتان بر می‎‏آید که فکر می‏کنید بهتر از دیگران می‏توانید
و یا چرا فکر می‏کنید برای این کار مناسب هستید
بهتر است در جواب این سوال به چند مورد از استعدادهای خود اشاره کنیم که در این رشتۀ کاری به کار می‏آید مثلا اگر کار صنعتی است، به مهارتهای فنی اشاره شود و اگر کار نرم افزاری است به مهارتهای مطالعه و … اشاره گردد.


۵- آیا شغل دومی هم دارید
داشتن شغل دوم جرم نیست اما گفتنش هیچ فایده‏ای در یک مصاحبه نخواهد داشت. پس ترجیحا آنچنان وانمود کنید که تمام تمرکز شما بر روی این کار است.


۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه می‏کنید
شما همیشه کارمندی صادق هستید و هیچ وقت کار خود و سابقۀ کاری خود را از بین نمی‏برید پس در جواب این سوال ابتدا باید عنوان کنید که شما به این شغل علاقمند هستید و نیل به اهداف خود را در این شغل می‏بینید اما اگر در میانه راه مشکلی برایتان پیش آمد ناچارا به آن شغل دیگر روی می‏آورید.


۷- چه چیز باعث می‏شود فعالیتتان بیشتر شود
در پاسخ به این سوال از مطرح کردن مسائل مالی بپرهیزید و بیشتر مسائل محیط کار، همکاران و سپس شرایط جسمی روحی را عنوان فرمایید.


۸- انتظار چه میزان حقوق را دارید
مصاحبه کنندگان معمولا صداقت را شرط اول استخدام در نظر می‏گیرند پس در پاسخ به این سوال اولا نباید فروتنی به خرج داد و مثلا مبلغی پایین را پیشنهاد داد ثانیا مبالغ بالا و ایده‏آل را پیشنهاد نکنیم زیرا بلند پروازی و در نتیجه عدم میل به ادامه کار را رقم خواهد زد.


۹- آیا به همکاری و هماهنگی و کار تیمی علاقمندید
کار گروهی نشانه‏ای از اخلاق اجتماعی و بالا بودن سطح هوش اجتماعی هر شخص است که رابطۀ مستقیم با چگونگی عملکرد وی در محیط کار دارد. پس بهترین پاسخ به این سوال جواب دندان شکن “آری” است. اما بازهم صداقت فراموش نشود و در صورتیکه میل شما به گونه‏ای دیگر است عنوان نمایید.


۱۰- دوست دارید رییس یا مدیر شما چگونه باشد
جواب مناسب برای این سوال همان میل شخصی شماست که معمولا به این صورت بیان می‏شود که من از رییسم انتظار انتقادپذیری، روحیۀ تشکر و همزبانی با کارمند را دارم.


۱۱- مهمترین ضعف شما در چیست
در پاسخ به این سوال زیاد نباید دروغ گفت اما نیازی نیست که همه چیز را نیز بگوییم. بهترین راه برای پاسخ به این سوال همان کوچک کردن مسائل بزرگ است. مثلا اگر من از صدای ناهنجار اشخاص ناراحت می‏شود میتوانم این را بگویم صدای بلند گوشم را اذیت می‏کند و یا اینکه اگر مشکل خانوادگی در روحیه کاری من خدشه وارد می‏کند، می‏توانم بگویم ترجیح می‏دهم با روحیه ناخوش سرکار حاضر نشوم و مرخصی بدون حقوق داشته باشم.


۱۲- در صورتیکه مشکلی را در بین کارمندان این اداره/سازمان/کارخانه/شرکت ببینید چه می‏کنید
این سوال نیز نوعی سوال هوش محسوب می‏شود. بهتر است در پاسخ به این سوال دو مطلب را در نظر گرفت : اگر بگوییم هیچ عکس العملی نشان نمیدهیم و به قولی منظورمان عدم دخالت به کار دیگران است اشتباه کرده‏ایم همچنین اگر بگوییم سریعا با مسئول مربوطه در جریان میگذاریم نیز نشاندهندۀ گوش به بازی بودن ماست. اما بهترین پاسخ به این سوال این است که بگوییم ابتدا مسئله را بررسی نموده چنانچه حل آن از دست خودمان بر آمد که هیچ وگرنه طی نامه‏ای کتبی آنرا با مسئول در جریان می‏گذاریم. به این ترتیب انضباط کاری خود را نیز نشان داده‏ایم.


۱۳- چه اهدافی را برای ما دنبال خواهید کرد
پاسخ به این سوال اگرچه برای هم مصاحبه کننده‏ای روشن است اما پاسخ دقیق که از روی تحقیق و بررسی شخص مصاحبه شونده نشئت گرفته باشد خیلی فرق می‏کند. در پاسخ به این سوال باید رقبا و شرکتهای حریف را شناسایی کرده و کالاهای این کارخانه و یا خدمات این سازمان را بدانیم. سپس پاسخی مبنی بر پیشرفت و توسعۀ این نوع محصولات و پیروزی در مقابل حریف را به گونه خلاصه عنوان نماییم.


۱۴- هدفتان از کار کردن چیست
این سوال که معمولا در اواخر مصاحبه پرسیده می‏شود، دربردارندۀ همۀ ابعاد شخصیتی شماست. پاسخ به این سوال درخور کمی تامل و البته برنامه‏ریزی قبلی است. باید دقت کرد که هر کاری در نتیجه رسیدن به جایگاههای بالا را در صورت درست انجام دادن، در بر دارد. پس اولین قسمت پاسخ به این سوال می تواند “پیمودن پله‏های ترقی” باشد. سپس آسایش خانواده و زندگی مرفه و در آخر در صورتیکه کار با ارباب رجوع در ارتباط است خدمت به مردم.


۱۵- آیا سوالی دارید
این سوال معمولا آخرین سوالی است که از مصاحبه شونده پرسیده می‏شود. ترجیحا سوال پرسیده شود اما نه سوالات شخصی بلکه بهترین نوع سوال پرسیدن در مورد چگونگی عملکرد کارمندان، چگونگی دریافت ارتقاء شغلی، محصولات کارخانه و … است.


مصاحبه عقیدتی بخش مهمی از استخدام در شرکت های دولتی هست، سعی نموده ایم یک سری سوالاتی که بیشتر پرسیده شده را برای شما گردآوری و ارائه نماییم.


چند نکته را همیشه مدنظر داشته باشید.
1. دروغ نگویید و یا سعی نمایید مقدار دروغ را تعدیل کنید تا در سوالات بعدی که از شما پرسیده میشود یا تحقیقات محلی خلاف آن ثابت نشود.
2. اگر پاسخ دادید و مصاحبه گر هیچ حرفی نزد لازم نیست ادامه دهید و پاسخ های غیرمربوطه دهید ( هر چه میدانید بگویید ) و اگر هم کامل نمی دانید بگویید فعلا حضور ذهن ندارید.
سوالات گردآوری شده برای سازمان های مختلف متفاوت میباشد،برخی سازمان ها ریز جزئیات را هم می خواهند و بعضی دیگر فقط به یکسری سوالات کلی بسنده می کنند.


» سعی نموده ایم مجموعه سوالات گردآوری شده کامل و جامع باشد که خود شامل 4 بخش:
1. مجموعه ای مشتمل بر 395 سوال عقیدتی
2. سوالات طبقه بندی شده عقیدتی و ...
3. نماز
4. ولایت فقیه

 

[فاطمه یاس]

نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نفت و شرکت های تابعه همراه با پاسخنامه

نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نفت و شرکت های تابعه همراه با پاسخنامه

اگر قصد دارید در شرکت نفت استخدام شوید، باید خود را برای آزمون های استخدامی آن آماده کنید. ما مجموعه سوالات عمومی آزمونهای استخدامی شرکت نفت و شرکت های وابسته آن را در یک پکیج ارزشمند گردآوری کرده ایم.
این پکیج شامل 6 فایل پی دی اف به شرح ذیل می باشد: - 300 سوال ادبیات فارسی + پاسخنامه
- 275 سوال کامپیوتر + پاسخنامه
- 122 سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه
- 200 سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
- 200 سوال اطلاعات اجتماعی و سیاسی و مبانی قانونی + پاسخنامه
- 200 سوال ریاضیات و آمار مقدماتی + پاسخنامه تشریحی این سوالات در آزمونهای استخدامی چند سال اخیر شرکت نفت تکرار شده است. با مطالعه این فایل ها، گام بزرگی به سوی استخدام شرکت نفت نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس آزمون عمومی استخدامی آن بر بیایید.

 

[P O U R I A]

دانلود سوالات آزمون استخدامی نفت و گاز:
كارشناسي مهندسي شيمي
سوالات تخصصي مقطع کارشناسي ايمني و بازرسي فني
سوالات تخصصي مقطع کارشناسي شيمي گرايش گاز پالايش طراحي فرآيندهای پتروشيمي
سوالات تخصصي مقطع کارشناسي ارشد مهندسی شيمي گرايش محيط زيست
سوالات تخصصي مقطع کارداني شيمي گرايش کاربردي پالايش پتروشيمي صنايع شيميائي
سئوالات تخصصي مقطع كارشناسي رشته مهندسی شيمي
سئوالات تخصصي مقطع كارشناسي رشته مهندسي ايمني و بازرسي فني

اطلاعات بیشتر در تاپیک: سوالات آزمون استخدامی نفت و گاز - تالار کتابخانه الکترونیکی​

 

[soliman68]

تشکر

تشکر

.قربون معرفت شما گلم

 

[soliman68]

سلام . اگر آموزش نرم افزار پایپ فلو را دارید بگذارید داخل سایت. تشکر

 

[حسین دهدارزاده]

سلام ممنون از فایل ارسالی تون فقط یه سوال:
ازکنترل فرآیند و انتقال جرم الان چرا سوالی نبوده ؟
مرسی از پاسخ شما