مقدمه :
- قرن بیستم در ابتدا و انتهای خود شاهد دو انقالب در صحنه تولید بود. انقالب آغازین را پس از جنگ جهانی اولهنری فورد و آلفرد اسلون پـی ریزی کردند که منجر به تولید انبوه و پایان عصر تولید دستـی بود و انقالب دومتوسـط تاایچی اهنو در شرکت خودروسازی تویــوتا صورت گرفت که با محوریت حذف اتالف، اتمام عصر تولیدانبوه و زایش تولید ناب بود.3 واژه ناب و اصول ناب برای اولین بار توسط ومک و جونزابداع گردید که خالصه آن در کتابی با عنوان تفکر نابدر سال 9191 آورده شده است. در حال حاضر ارزش آفرینی به عنوان پارادایم جدید کسب و کار دارای تاریخچهای قدیـمی اما با نگاهی نو وارد عرصه تولیـد شده است. هدف تولید ناب کاهش اتالف در فرایند تولید، تولید وتحویل محصوالت با کیفیـت، کاهش سطح موجودی ها و کارایی روش های تولیـد است. اتالف، ناشی از مواردیاست که می توان آنها را از فرآیـند های سازمان حذف نمود بدون اینکه در کمیـت و کیفیـت خروجی سازمان تاثیرمنفی داشته باشد. بدین گونه است که سیستم های تولید به سمت ناب شدن یعنی کوچک، چابک و به موقعشدن، سوق یافته اند. اما تفـکر ناب و روشـهای ناب در یک شرکت تولیدی، به فرهنگ تغیـیر در کل سازمان نیازدارد. اکثر شرکت هایی که به تولید ناب روی می آوردند به زودی متوجه میشوند که فرآیندهای حسابداری و روشهای مدیریت آنها در تضاد با تغییرات نابی است که در حال بوجود آوردن آن هستند. دلیـل این امر این است کهحسـابداری سنتی و روش های مدیریـتی که برای حمایت از تولید سنتی طراحی شده اند، بر پایه تفکر انبوهاست.
دانلود
