با بررسی عوامل این پدیده در کشور ، خانواده های نحیف و از هم پاشیده ای مشاهده می شوند که علت اصلی این وضع بدون شک حاکمیت و قوانین جاری است
بنده فکر نمی کنم مشکل از حاکمیت باشد!!!!.......مشکل دقیقا مرتبط به دولت ها و در ایران ما علاوه بر آن، متاسفانه مطابق نبودن قانون کار با قانون بین الملل و حتی خود ما مردم ......ان جی ا ها و سازمان بهزیستی است.......متاسفانه مدام داریم یاد می گیریم که سهم خودمون رو از اتفاقات دور و برمون نادیده بگیریم ....مثل برخی مسئولین که مثلا در حادثه پلاسکو همگی مقصر بودند ولیکن سعی می کردند حتی با انتشار اخبار دروغ همه تقصیر رو بندازن گردن شهرداری در حالیکه سهم دولت و وزارت کار در این ماجرا کمتر از آن ها نیست ....نه خیر آقا جان ...در این موارد هم همه ما سهیم هستیم ..ما که فراموش کردیم در خیلی ابعاد وظیفه دینی و اخلاقی خودمان را ....(تاسف آور نیست یک کودک داره جان می کنه ....اون وقت به جای اینکه یک عده کمک کنن به این کودک .....فیلمشو میگیرن و میفرستن تو این شبکه های کوفت و زهرماری به خاطر لایک!!!!)...ولیکن عمده آن برمی گردد از نظر بنده به دولت ها......
سال 1373، دولت ایران پیمان نامه جهانی حقوق کودک را امضا کرد و تعهدات مربوط به کودکان کار و خیابانی را به صراحت پذیرفت، اما
با گذشت 17سال، هنوز این قشر به رسمیت شناخته نشده‌اند، دلیل این مدعی نیز نبود آمار دقیق از این کودکان در کشور است.
مهم‌ترین
وظیفه دولت در این خصوص ایجاد حق هویت برای کودکان، صدور کارت شناسایی و اجازه تحصیل در مدارس است، اما در عمل جز سیاست‌های نافرجام ضربتی و سرکوبی گام دیگری برداشته نشده است.
در ایران
ماده 79 قانون کار، اشتغال به کار کودکان زیر 15 سال را ممنوع دانسته است البته کارگران شاغل در کارگاه‌های خانوادگی که کارفرمای آنها، همسر یا بستگان و خویشاوندان نسبی درجه یک باشند، مشمول قانون کار نیستند در نتیجه حداقل سن کار در مورد چنین کارگرانی رعایت نمیشود؛ بر اساس قانون کار اگر یک کارفرما کودک زیر 15سال را به کار بگیرد، متخلف خواهد بود و برای نخستین بار مجازات نقدی، بار دوم مجازات نقدی و حبس و بار سوم علاوه بر این موارد، کارخانه یا کارگاه پلمپ و پروانه کار فرد متخلف ابطال خواهد شد.
از سوی دیگر ماده 84 قانون کار پیش‌بینی کرده است که در مشاغل و کارهایی که ماهیت آن برای سلامتی یا اخلاق کارآموزان و نوجوانان زیانآور است، حداقل سن کار 18 سال تمام خواهد بود که تشخیص این امر با وزارت کار و امور اجتماعی است.
در حال حاضر آمار مشخص و دقیقی از تعداد کودکان کار در ایران وجود ندارد هرچند که
برخی منابع و سازمان‌ها از وجود دو میلیون کودک کار در ایران خبر می‌دهند ولی آمارهای غیررسمی تعداد کودکان کار ایرانی را 7 میلیون نفر تخمین می‌زند که گفته می‌شود 40 درصد این کودکان را کودکان مهاجر تشکیل می دهد.
.
.
.
بر اساس آمار سازمان جهانی کار، سالانه ۲۵۰ میلیون کودک ۵ تا ۱۴ ساله در جهان از کودکی محروم می‌شوند، طبق این آمار ۱۲۰ میلیون نفر از آنها وارد بازار کار شده و مشغول به کار تمام وقت هستند، ۶۱ درصد این کودکان در آسیا، ۳۲ درصد در آفریقا و۷ درصد در آمریکای لاتین زندگی می‌کنند.
.
.
بر اساس قانون کار، سن قانونی کار 15 سال تمام است و کمتر از آن به‌عنوان کار کودکان منع قانونی دارد ولیکن بر پایه قانون استخدام کشوری سن قانونی کار 18 سال تمام است........ كنوانسیون حقوق كودك، افراد زیر 18 سال را كودك اعلام كرده است. مثلا به‌كارگیری اطفال زیر 12 سال در یك كارگاه، آزار تلقی می‌شود و مجازات تعیین‌شده‌ای دارد.
كودكان كار زیر چتر قانون؟ - تبیان
