arash_441
متخصص انرژی های نو
شركت پتروشيمي مهاباد واقع در استان آذربایجان غربی، شهرستان مهاباد در چارچوب قانون كار و تامين اجتماعي (بصورت قرارداد مدت معين) در مقاطع و رشته هاي تحصيلي مختلف از داوطلبان واجد شرايط با رعايت الويت بومي استان آذربایجان غربی و استانهاي همجوار (بر اساس تعاريف مندرج درتوضيحات ذيل) از طريق برگزاري آزمون كتبي؛ مصاحبه فني/تخصصي، طب صنعتي و گزينش دعوت به همكاري مي نمايد.
توضيحات :
- طبق دستورالعملهاي موجود؛ حداقل 50% جذب موضوع اين آگهي به داوطلبان بومي استان آذربایجان غربی (مطابق تعريف ذيل)؛ در صورت ثبت نام متقاضيان بومي و كسب امتياز لازم در آزمون؛ به اينگونه افراد اختصاص خواهد يافت.
* تعريف بومي استان آذربایجان غربی: نيروي بومي استان آذربایجان غربی؛ شامل افرادي است كه داراي يكي از شرايط زير باشند:
1- محل تولد يا صدور شناسنامه خود يا يكي از والدين آنها دراستان آذربایجان غربی باشد .
2- سابقه حداقل 10 سال سكونت متوالي منتهي به زمان تقاضاي كار ؛ به همراه خانواده و با تائيد بخشداري محل در استان داشته باشد.
*تعريف استانهاي همجوار: متولدين و يا دريافت كنندگان مدرك تحصيلي ديپلم استانهاي ((آذربایجان شرقی ، زنجان و کردستان))
الف – شرايط داوطلبان استخدام :
1- شرايط عمومي:
1-1- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران ومتدين به دين مبين اسلام ويا يكي از اديان رسمي كشور .
2-1- عدم سوء پيشينه كيفري .
3-1- داشتن تندرستي وتوانائي كامل جسماني وروانشناختي .
4-1- دارا بودن برگ پايان خدمت يا معافيت دائم كامپيوتري براي داوطلبان درزمان ثبت نام .
5-1- عدم اشتغال و تعهد كار بصورت پيماني؛ آزمايشي و رسمي درسازمانها و موسسات دولتي و مراكز وابسته به آن .
2- شرايط سني :
حداكثر سن براي داوطلبان مقاطع كارداني 24 سال ( متولدين 1/5/68 به بعد )؛ كارشناسي 28 سال (متولدين 1/5/64 به بعد) و كارشناسي ارشد 30 سال (متولدين 1/5/62 به بعد) مي باشد .
1-2- مدت زمان خدمت سربازي به حداكثر سن داوطلب اضافه مي شود .
2-2- مدت سابقه كار معتبر و مرتبط با مدرك تحصيلي و در زمينه صنعت نفت؛ گاز و پتروشيمي؛ حداكثر به ميزان پنج سال به سقف سني افزوده خواهد شد. ( ارائه گواهي سابقه كار معتبر الزامي است)
3-2- به حداكثر سن استخدام خانواده شهدا و مفقودالاثرها (همسر؛ فرزندان)؛ جانبازان و آزادگان تا ميزان سه سال اضافه مي شود.
توضيح: درهرحال و تحت هيچ شرايطي حداكثر سن با مراعات كليه بندهاي مندرج در رديف 2 شرايط سني از قسمت الف راهنماي آگهي براي كارداني از 29 سال؛ كارشناسي از 33 سال و كارشناسي ارشد از 35 سال نبايد بيشتر باشد .
3-شرايط معدل :
1-3- حداقل معدل براي داوطلبان با مدرك تحصيلي كارداني و كارشناسي دانشگاه هاي دولتي 13 و دانشگاههاي غير دولتي 14 و براي مقطع كارشناسي ارشد 15 مي باشد .
2-3- به داوطلبان شاغل كه به هنگام ثبت نام بصورت قراردادي تمام وقت (يا مدت معين) حسب ضوابط مصوب به خدمت گرفته شده اند به ازاي هرسال سابقه خدمت درصنعت پتروشيمي 2% نمره و حداكثر 1 نمره درشرط معدل آنان تقليل داده مي شود.
3-3- شرط معدل براي جذب يكي از فرزندان كاركنان جانباز 25 % و بالاتر و آزاده صنعت پتروشيمي اعم از شاغل، فوت شده و عادي (در زمان فوت مشمول حالت اشتغال گرديده) يا از كارافتاده در مقاطع تحصيلي كارداني؛ كارشناسي 12 و كارشناسي ارشد 14 مي باشد .
تذكر 1 : شرط فوق فقط براي يكبار و صرفا به يكي از فرزندان كاركنان موصوف تعلق گرفته و در صورت استفاده يكي از فرزندان از سهميه جذب؛ اين امتياز شامل ديگر فرزندان نمي گردد .
تذكر 2 : افرادي كه از مزاياي اين بند بهره مند مي گردند؛ حق استفاده از مزاياي ساير بندهاي مربوط به تقليل معدل ندارند.
5-3- بر اساس قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد (فرزند شهيد/مفقودالاثر رعايت حداقل معدل براي فرزندان شاهد داوطلب استخدام الزامي نمي باشد. ليكن رعايت سقف معدل مورد پذيرش وزارت علوم؛ تحقيقات و فناوري الزامي است .
6-3- دارندگان مدارك تحصيلي رشته هاي فني درمقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاههاي تهران؛ صنعتي شريف؛ صنعتي اميركبير؛ صنعتي اصفهان؛ تربيت مدرس؛ شيراز؛ علم و صنعت؛ خواجه نصيرالدين طوسي و صنعت نفت ازتقليل يك نمره درشرط معدل بهره مند مي شوند .
4-شرايط مدرك تحصيلي :
1-4- دارا بودن مدرك تحصيلي و يا اصل گواهي فراغت از تحصيل كه در آن مقطع ؛ رشته و گرايش تحصيلي؛ معدل و تاريخ فراغت از تحصيل ذكرشده باشد (گواهي تحصيلي يا لغو معافيت تحصيلي صادره براي حوزه نظام وظيفه مورد پذيرش نخواهد بود .)
2-4-تائيد مدارك فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي از سوي دفتر امور فارغ التحصيلان سازمان مركزي آن دانشگاه و فارغ التحصيلان خارج از كشور از طرف وزارت علوم؛ تحقيقات و فن آوري الزامي است.
3-4-مدارك دانشگاهي كساني براي شركت در آزمونهاي استخدامي قابل قبول است كه از طريق آزمونهاي سراسري دانشگاههاي دولتي يا آزاد و يا آزمون خاص سراسري دانشگاه جامع علمي– كاربردي كه از طريق سازمان سنجش برگزار مي شود موفق به ورود به مراكز آموزش عالي براي دريافت مدارك رسمي شده باشند و يا از دانشگاههاي معتبر خارج از كشور؛ مدارك مورد تائيد وزارت علوم؛ تحقيقات و فن آوري دريافت كرده باشند.
4 -4- مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه پيام نور مي بايست از طريق سازمان مركزي دانشگاه مزبور و با درج پذيرش از طريق آزمون سراسري و با ذكر معدل صادر گرديده باشد.
5-4- مدارك تحصيلي تحت عناوين معادل؛ دوره هاي فراگير؛ آموزش باز؛ مكاتبه اي و پودماني دانشگاهها و مراكز آموزش عالي با توجه به نحوه خاص پذيرش كه خارج از آزمونهاي سراسري دانشگاههاي دولتي است قابل پذيرش نمي باشد.
تذكر 1: فارغ التحصيلان و دانشجويان مقاطع تحصيلي بالاتر از مقاطع اعلام شده؛ مجاز به ثبت نام و شركت در آزمون استخدامي براي مقاطع تحصيلي پائين تر نخواهند بود. درصورت مشاهده بعنوان كتمان حقيقت تلقي خواهد شد و از ادامه روند استخدام آنان جلوگيري بعمل خواهد آمد.
تذكر 2 : مدارك داوطلباني كه تاريخ فراغت از تحصيل يا تاريخ پايان خدمت نظام وظيفه و يا كارت معافيت دائم آنان بعداز تاريخ برگزاري آزمون استخدامي باشد به هيچ وجه مورد پذيرش قرار نمي گيرد.
5- شرايط شاغلين درپيمانكاري :
1-5-افرادي كه در حال حاضر بعنوان نيروي پيمانكار در شرکت پتروشیمی مهاباد اشتغال به كار دارند؛ در صورت داشتن حداقل 3 سال سابقه كار مستمر از طريق پيمانكاري مي توانند با رعايت شرط بومي؛ مشروط به داشتن ساير شرايط مندرج در راهنماي آگهي؛ ثبت نام نمايند و بدون شركت در آزمون كتبي از آنان جهت انجام مصاحبه هاي تخصصي دعوت بعمل خواهد آمد.
2-5- افرادي كه در حال حاضر از طريق پيمانكاري درشرکت پتروشیمی مهاباد اشتغال به كار دارند در صورت داشتن كمتراز 3 سال سابقه كار مستمر از طريق پيمانكاري درشركتهاي ياد شده؛ مي توانند با رعايت شرط بومي؛ مشروط به داشتن ساير شرايط مندرج در راهنماي آگهي ثبت نام نموده و در آزمون كتبي شركت نمايند.
لازم به ذكر است سوابق كار پيمانكاري اينگونه شاغلين؛ مي بايست به تائيد امور اداري شركتهاي ذيربط (مطابق فرم شماره دو مندرج در راهنماي آگهي) رسيده باشد.
3 -5- به ازاء هر سال سابقه كار تمام وقت (از طريق پيمانكاري) يكسال به شرط حداكثر سن اضافه مي شود.
4-5-حداقل معدل مورد نياز جهت شركت در آزمون براي مقاطع كارداني 12؛ كارشناسي 5/12 مي باشد .
تبصره : داوطلباني كه از امتيازات فوق استفاده مي نمايند مشمول استفاده از ساير بندهاي مربوط به تقليل معدل مندرج در بند 3 راهنماي آگهي نمي گردند.
ب: جدول نيازمنديهاي نيروي انساني :
توضيحات :
- طبق دستورالعملهاي موجود؛ حداقل 50% جذب موضوع اين آگهي به داوطلبان بومي استان آذربایجان غربی (مطابق تعريف ذيل)؛ در صورت ثبت نام متقاضيان بومي و كسب امتياز لازم در آزمون؛ به اينگونه افراد اختصاص خواهد يافت.
* تعريف بومي استان آذربایجان غربی: نيروي بومي استان آذربایجان غربی؛ شامل افرادي است كه داراي يكي از شرايط زير باشند:
1- محل تولد يا صدور شناسنامه خود يا يكي از والدين آنها دراستان آذربایجان غربی باشد .
2- سابقه حداقل 10 سال سكونت متوالي منتهي به زمان تقاضاي كار ؛ به همراه خانواده و با تائيد بخشداري محل در استان داشته باشد.
*تعريف استانهاي همجوار: متولدين و يا دريافت كنندگان مدرك تحصيلي ديپلم استانهاي ((آذربایجان شرقی ، زنجان و کردستان))
الف – شرايط داوطلبان استخدام :
1- شرايط عمومي:
1-1- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران ومتدين به دين مبين اسلام ويا يكي از اديان رسمي كشور .
2-1- عدم سوء پيشينه كيفري .
3-1- داشتن تندرستي وتوانائي كامل جسماني وروانشناختي .
4-1- دارا بودن برگ پايان خدمت يا معافيت دائم كامپيوتري براي داوطلبان درزمان ثبت نام .
5-1- عدم اشتغال و تعهد كار بصورت پيماني؛ آزمايشي و رسمي درسازمانها و موسسات دولتي و مراكز وابسته به آن .
2- شرايط سني :
حداكثر سن براي داوطلبان مقاطع كارداني 24 سال ( متولدين 1/5/68 به بعد )؛ كارشناسي 28 سال (متولدين 1/5/64 به بعد) و كارشناسي ارشد 30 سال (متولدين 1/5/62 به بعد) مي باشد .
1-2- مدت زمان خدمت سربازي به حداكثر سن داوطلب اضافه مي شود .
2-2- مدت سابقه كار معتبر و مرتبط با مدرك تحصيلي و در زمينه صنعت نفت؛ گاز و پتروشيمي؛ حداكثر به ميزان پنج سال به سقف سني افزوده خواهد شد. ( ارائه گواهي سابقه كار معتبر الزامي است)
3-2- به حداكثر سن استخدام خانواده شهدا و مفقودالاثرها (همسر؛ فرزندان)؛ جانبازان و آزادگان تا ميزان سه سال اضافه مي شود.
توضيح: درهرحال و تحت هيچ شرايطي حداكثر سن با مراعات كليه بندهاي مندرج در رديف 2 شرايط سني از قسمت الف راهنماي آگهي براي كارداني از 29 سال؛ كارشناسي از 33 سال و كارشناسي ارشد از 35 سال نبايد بيشتر باشد .
3-شرايط معدل :
1-3- حداقل معدل براي داوطلبان با مدرك تحصيلي كارداني و كارشناسي دانشگاه هاي دولتي 13 و دانشگاههاي غير دولتي 14 و براي مقطع كارشناسي ارشد 15 مي باشد .
2-3- به داوطلبان شاغل كه به هنگام ثبت نام بصورت قراردادي تمام وقت (يا مدت معين) حسب ضوابط مصوب به خدمت گرفته شده اند به ازاي هرسال سابقه خدمت درصنعت پتروشيمي 2% نمره و حداكثر 1 نمره درشرط معدل آنان تقليل داده مي شود.
3-3- شرط معدل براي جذب يكي از فرزندان كاركنان جانباز 25 % و بالاتر و آزاده صنعت پتروشيمي اعم از شاغل، فوت شده و عادي (در زمان فوت مشمول حالت اشتغال گرديده) يا از كارافتاده در مقاطع تحصيلي كارداني؛ كارشناسي 12 و كارشناسي ارشد 14 مي باشد .
تذكر 1 : شرط فوق فقط براي يكبار و صرفا به يكي از فرزندان كاركنان موصوف تعلق گرفته و در صورت استفاده يكي از فرزندان از سهميه جذب؛ اين امتياز شامل ديگر فرزندان نمي گردد .
تذكر 2 : افرادي كه از مزاياي اين بند بهره مند مي گردند؛ حق استفاده از مزاياي ساير بندهاي مربوط به تقليل معدل ندارند.
5-3- بر اساس قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد (فرزند شهيد/مفقودالاثر رعايت حداقل معدل براي فرزندان شاهد داوطلب استخدام الزامي نمي باشد. ليكن رعايت سقف معدل مورد پذيرش وزارت علوم؛ تحقيقات و فناوري الزامي است .
6-3- دارندگان مدارك تحصيلي رشته هاي فني درمقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاههاي تهران؛ صنعتي شريف؛ صنعتي اميركبير؛ صنعتي اصفهان؛ تربيت مدرس؛ شيراز؛ علم و صنعت؛ خواجه نصيرالدين طوسي و صنعت نفت ازتقليل يك نمره درشرط معدل بهره مند مي شوند .
4-شرايط مدرك تحصيلي :
1-4- دارا بودن مدرك تحصيلي و يا اصل گواهي فراغت از تحصيل كه در آن مقطع ؛ رشته و گرايش تحصيلي؛ معدل و تاريخ فراغت از تحصيل ذكرشده باشد (گواهي تحصيلي يا لغو معافيت تحصيلي صادره براي حوزه نظام وظيفه مورد پذيرش نخواهد بود .)
2-4-تائيد مدارك فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي از سوي دفتر امور فارغ التحصيلان سازمان مركزي آن دانشگاه و فارغ التحصيلان خارج از كشور از طرف وزارت علوم؛ تحقيقات و فن آوري الزامي است.
3-4-مدارك دانشگاهي كساني براي شركت در آزمونهاي استخدامي قابل قبول است كه از طريق آزمونهاي سراسري دانشگاههاي دولتي يا آزاد و يا آزمون خاص سراسري دانشگاه جامع علمي– كاربردي كه از طريق سازمان سنجش برگزار مي شود موفق به ورود به مراكز آموزش عالي براي دريافت مدارك رسمي شده باشند و يا از دانشگاههاي معتبر خارج از كشور؛ مدارك مورد تائيد وزارت علوم؛ تحقيقات و فن آوري دريافت كرده باشند.
4 -4- مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه پيام نور مي بايست از طريق سازمان مركزي دانشگاه مزبور و با درج پذيرش از طريق آزمون سراسري و با ذكر معدل صادر گرديده باشد.
5-4- مدارك تحصيلي تحت عناوين معادل؛ دوره هاي فراگير؛ آموزش باز؛ مكاتبه اي و پودماني دانشگاهها و مراكز آموزش عالي با توجه به نحوه خاص پذيرش كه خارج از آزمونهاي سراسري دانشگاههاي دولتي است قابل پذيرش نمي باشد.
تذكر 1: فارغ التحصيلان و دانشجويان مقاطع تحصيلي بالاتر از مقاطع اعلام شده؛ مجاز به ثبت نام و شركت در آزمون استخدامي براي مقاطع تحصيلي پائين تر نخواهند بود. درصورت مشاهده بعنوان كتمان حقيقت تلقي خواهد شد و از ادامه روند استخدام آنان جلوگيري بعمل خواهد آمد.
تذكر 2 : مدارك داوطلباني كه تاريخ فراغت از تحصيل يا تاريخ پايان خدمت نظام وظيفه و يا كارت معافيت دائم آنان بعداز تاريخ برگزاري آزمون استخدامي باشد به هيچ وجه مورد پذيرش قرار نمي گيرد.
5- شرايط شاغلين درپيمانكاري :
1-5-افرادي كه در حال حاضر بعنوان نيروي پيمانكار در شرکت پتروشیمی مهاباد اشتغال به كار دارند؛ در صورت داشتن حداقل 3 سال سابقه كار مستمر از طريق پيمانكاري مي توانند با رعايت شرط بومي؛ مشروط به داشتن ساير شرايط مندرج در راهنماي آگهي؛ ثبت نام نمايند و بدون شركت در آزمون كتبي از آنان جهت انجام مصاحبه هاي تخصصي دعوت بعمل خواهد آمد.
2-5- افرادي كه در حال حاضر از طريق پيمانكاري درشرکت پتروشیمی مهاباد اشتغال به كار دارند در صورت داشتن كمتراز 3 سال سابقه كار مستمر از طريق پيمانكاري درشركتهاي ياد شده؛ مي توانند با رعايت شرط بومي؛ مشروط به داشتن ساير شرايط مندرج در راهنماي آگهي ثبت نام نموده و در آزمون كتبي شركت نمايند.
لازم به ذكر است سوابق كار پيمانكاري اينگونه شاغلين؛ مي بايست به تائيد امور اداري شركتهاي ذيربط (مطابق فرم شماره دو مندرج در راهنماي آگهي) رسيده باشد.
3 -5- به ازاء هر سال سابقه كار تمام وقت (از طريق پيمانكاري) يكسال به شرط حداكثر سن اضافه مي شود.
4-5-حداقل معدل مورد نياز جهت شركت در آزمون براي مقاطع كارداني 12؛ كارشناسي 5/12 مي باشد .
تبصره : داوطلباني كه از امتيازات فوق استفاده مي نمايند مشمول استفاده از ساير بندهاي مربوط به تقليل معدل مندرج در بند 3 راهنماي آگهي نمي گردند.
ب: جدول نيازمنديهاي نيروي انساني :
مقطع | رشته تحصيلي | گرايش تحصيلي | تعداد | جنسيت |