دانستنی های مدیریتی

onia$
اولویت مطلق روشمندی در برابر سودمندی
پاسخ ها
0
بازدیدها
397
onia$
onia$
onia$
رمز موفقیت شرکت‌های حرفه‌ای
پاسخ ها
0
بازدیدها
376
onia$
onia$
onia$
نقش مدیران منابع انسانی در شرایط رکود تولیدی و اقتصادی
پاسخ ها
0
بازدیدها
493
onia$
onia$
onia$
عاداتي كه مانع موفقيت شما در كسب‌وكار مي‌شود
پاسخ ها
0
بازدیدها
297
onia$
onia$
onia$
لزوم انتشار اطلاعات زیست‌محیطی در شرکت‌ها
پاسخ ها
0
بازدیدها
322
onia$
onia$
onia$
رمز دستیابی به اطلاعات مبهم سازمانی
پاسخ ها
0
بازدیدها
387
onia$
onia$
ghazal1991
10 مورد مهم زبان بدن که مدیر باید هنگام سخن گفتن به آن توجه کند
پاسخ ها
0
بازدیدها
396
ghazal1991
ghazal1991
onia$
تسلط بر آينده برپايه سناریوسازي
پاسخ ها
0
بازدیدها
357
onia$
onia$
onia$
وقتی رئیستان بیش از حد خوب است
پاسخ ها
0
بازدیدها
381
onia$
onia$
ghazal1991
خصوصیات یک رئیس خوب چیست؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
551
ghazal1991
ghazal1991
onia$
گام‌هایی برای تغییر فرهنگ سازمانی
پاسخ ها
0
بازدیدها
399
onia$
onia$
onia$
راهکارهای کنترل استرس کاری
پاسخ ها
0
بازدیدها
377
onia$
onia$
onia$
آیا کسب‌وکارها از قدرت خود سوءاستفاده می‌کنند؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
323
onia$
onia$
buterfly
مدیریت ریسک
پاسخ ها
9
بازدیدها
16K
onia$
onia$
onia$
تهديدات ناشي از ظهور فناوري‌هاي اطلاعاتي در سازمان
پاسخ ها
0
بازدیدها
317
onia$
onia$
onia$
چگونه به یک مدیرعامل تبدیل شویم؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
315
onia$
onia$
onia$
راهبری واقعی برپایه هوش عاطفی
پاسخ ها
0
بازدیدها
439
onia$
onia$
onia$
نکات ضروری در یک کسب‌وکار خدمات‌محور چیست؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
443
onia$
onia$
onia$
چرا تاکید بر نقاط قوت در آموزش، حائز اهمیت است؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
394
onia$
onia$
onia$
رهبری خدمتگزار؛ نمود اثربخش مدیریت اخلاقی
پاسخ ها
0
بازدیدها
490
onia$
onia$
M o R i S
تبیین و اولویت بندی موانع فراروی خصوصی سازی و مشارکت بخش خصوصی در توسعة ورزش
پاسخ ها
0
بازدیدها
364
M o R i S
M o R i S
onia$
تصمیماتی که نگرفتنش به سود استارت آپ خواهد بود
پاسخ ها
0
بازدیدها
408
onia$
onia$
onia$
یادگیری سازمانی، مزیت رقابتی نوین
پاسخ ها
0
بازدیدها
760
onia$
onia$
onia$
مديريت موثر تعارض
پاسخ ها
2
بازدیدها
580
vafa.g
vafa.g
onia$
کارمندان را براي تحقق «وعده برند» تشويق كنيد
پاسخ ها
0
بازدیدها
410
onia$
onia$
onia$
شهروندی شرکتی؛ نگرشی دیگر به مسوولیت اجتماعی سازمان‌ها
پاسخ ها
0
بازدیدها
326
onia$
onia$
onia$
پنج پرسش درباره طراحی سازمانی
پاسخ ها
1
بازدیدها
493
sed ali
sed ali
onia$
پرسش‌ها و پاسخ‌هاي تعطيلات و مرخصي‌ها در قانون كار
پاسخ ها
0
بازدیدها
429
onia$
onia$
onia$
پاداش نقدی بهتر است یا جایزه غیرنقدی؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
397
onia$
onia$
onia$
چگونه شرکت خود را برای رشد بلندمدت آماده کنید
پاسخ ها
0
بازدیدها
741
onia$
onia$
onia$
مورد کاوی
پاسخ ها
6
بازدیدها
923
onia$
onia$
onia$
بر سر چه موضوعاتی در سازمان باید جنگید
پاسخ ها
0
بازدیدها
474
onia$
onia$
onia$
اهمیت گوش فرادادن صحیح مدیران
پاسخ ها
0
بازدیدها
442
onia$
onia$
onia$
آیا کارمندان، شما را برای استخدام پیشنهاد خواهند کرد؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
458
onia$
onia$
onia$
انواع ذی‌نفعان و چگونگی تعامل با آنها
پاسخ ها
0
بازدیدها
525
onia$
onia$
onia$
دستيابي به رشد هوشمند مديريت شهري
پاسخ ها
1
بازدیدها
598
onia$
onia$
onia$
اهمیت آشنایی هیات‌مدیره با فناوری اطلاعات
پاسخ ها
2
بازدیدها
674
onia$
onia$
onia$
نقش مدیران خوب در جذب استعدادها
پاسخ ها
0
بازدیدها
402
onia$
onia$
onia$
شرکت‌های پیشتاز قرن 21 چگونه خواهند بود؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
406
onia$
onia$
onia$
كليدهايي براي اجراي استعداديابي موفق
پاسخ ها
0
بازدیدها
453
onia$
onia$
onia$
مدل‌های اخلاق در مدیریت
پاسخ ها
0
بازدیدها
500
onia$
onia$
onia$
معماهاي انتخاب يك شريك استراتژيك
پاسخ ها
0
بازدیدها
168
onia$
onia$
onia$
هوش معنوی
پاسخ ها
0
بازدیدها
628
onia$
onia$
onia$
لزوم مهار کمال‌گرایی برای دستیابی به موفقیت
پاسخ ها
0
بازدیدها
455
onia$
onia$
onia$
کلید رشد شرکت‌های کوچک در دست شرکت‌های بزرگ
پاسخ ها
0
بازدیدها
439
onia$
onia$
onia$
نهادينه كردن اخلاق حرفه‌اي در سازمان
پاسخ ها
0
بازدیدها
391
onia$
onia$
onia$
سهامداران، تهدید یا فرصت؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
369
onia$
onia$
onia$
مدیریت افراد در سازمان در حال سقوط
پاسخ ها
0
بازدیدها
382
onia$
onia$
onia$
چرا مدیران به کتاب‌های بزرگ نیاز دارند؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
463
onia$
onia$
onia$
چهره جذاب، عملکرد بهتر؟
پاسخ ها
0
بازدیدها
400
onia$
onia$
شما برای ارسال باید ثبت نام یا وارد سیستم شوید.
بالا